ID 1051 SERPAJ ATACAMA BUSCA PROFESIONAL PARA SISTEMATIZACIÓN (MEDIA JORNADA) PA

ID 1051 SERPAJ ATACAMA BUSCA PROFESIONAL PARA SISTEMATIZACIÓN (MEDIA JORNADA) PARA PROGRAMA MCA
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:
• Nombre centro de trabajo: MCA ATACAMA
• Lugar: ATACAMA
• Cargo: PROFESIONAL PARA SISTEMATIZACIÓN
• Horas Semanales: 20 HORAS
• Sueldo bruto: $ 574.750
• Código de identificación: ID 1051
REQUISITOS DEL CARGO:

Formación (Excluyente):

• Título Profesional de las Ciencias Sociales (Sociólogo, Trabajador Social, Antropólogo, otro)

Conocimientos (Deseable):

• Enfoques y Modelos Teóricos referidos a la intervención desde un enfoque de derechos.
• Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Inclusión.
• Manejo teórico y práctico en perspectiva de género.
• Conocimiento de la red institucional y oferta preferente del Sistema de Protección Social.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
• CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://bit.ly/3scLWph
• Certificado de título
• Certificados de especialización
• Documento que acredite experiencia laboral
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
• Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)
(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
• Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp serpajchile.cl, con copia a seleccion.atacama serpajchile.cl
• Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN PROFESIONAL PARA SISTEMATIZACIÓN, LAS ATACAMA, ID 1051
• Plazo recepción de documentos: 16/04/2025

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.