GUARDIAS DE SEGURIDAD (ley 21015)

Oportunidad Laboral: Plan Inclusión Ley 21.015
En “Petra SpA”, empresa de servicios facilities, está en búsqueda de ser parte de los
empleadores que deben dar cumplimiento a la Ley de Inclusión Laboral 21.015, por una
sociedad más justa, con igualdad de oportunidades para todos.
En atención a nuestra incorporación al Plan de Inclusión, te invitamos a ser parte del
Proceso de Selección, el cual se enfoca en incluir a personas acreditadas en el Registro
Nacional de Discapacidad en las dos grandes áreas de la compañía:
Guardia de Seguridad.
Para postular se requiere cumplir con los siguientes requisitos:
- Estar acreditado en Registro Nacional de Discapacidad, presentando credencial de
discapacidad o certificado de discapacidad ambos emitidos por el Servicio del Registro
Civil e Identificación.
- O debe recibir una pensión de invalidez de cualquier régimen previsional. (No se
requiere credencial de discapacidad)
- Con acreditación OS-10 en el caso de Guardia de Seguridad.
- Turnos de 4*4
- Personas con Discapacidad: Si