Gestor de Personas Junior - Providencia

¡Te estamos buscando!

Somos Uno Salud Dental, la red líder en especialistas dentales y la más importante del país. Promovemos excelencia, completa atención individualizada con altos estándares de calidad, servicio y tecnología con el objetivo de mejorar la calidad de vida y autoestima de nuestros pacientes.

Estamos buscando a nuestro próximo/a Gestor de Personas su principal función será coordinar y gestionar las necesidades de todo el personal de la clínica en todos los temas de Personas (una visión integral) o que impactan en las relaciones laborales, con el fin de crear confianza y cercanía con las clínicas, para detectar alertas tempranas y así enfrentarlas en tiempo y forma.

Si estás interesado en ser parte de nuestro proceso de selección, te comentamos las funciones principales del cargo:
- Constantes visitas en clínicas asignadas con un rol de facilitador en temas de Personas o en temas que impactan en el clima laboral.
- Levantamiento de problemáticas o situaciones que impactan al clima laboral o las relaciones laborales, para resolverlas con las áreas especialistas en forma y tiempo, apoyando los temas de remuneraciones, reclutamiento y DO.
- Reunión y comunicación periódicas con los Coordinadores Zonales de Operaciones y Subgerentes Zonales para la elaboración e implementación de los planes de acción, a través del levantamiento de temas o situación detectada por el GP.
- Proponer planes de acción en base a la información levantada en clínicas en conjunto con los indicadores del panel de scanner de clínicas, hacia la Gerente de Personas para su aprobación.
- Gestionar registro u “hoja de vida” de cada clínica, consolidando las observaciones que hagan todos los colaboradores que visiten las clínicas.
- Apoyo al Gerente Clínico en todo lo que tiene que ver con el clima laboral, ejecución de la encuesta, revisión de los resultados, apoyo en la bajada a los equipos, elaboración de planes de acción y su correcta ejecución y seguimiento.
- Realizar el proceso de sensibilización del ISTAS 21 (Protocolo Psicosocial) para aquellas que requieran apoyo, e implementación de planes de acción para clínicas de riesgo alto.
- Apoyo en actividades de Capacitación, tales como: inducción y mallas de capacitación, para su óptima ejecución.
- Responsable de las Comunicación Internas, respecto a difusión en temas de beneficios, convenios, noticias, actividades, eventos, caja la araucana, mutual, boletín mensual.
- Reforzamiento de los Beneficios de USD a los colaboradores, para su conocimiento y correcto uso, ayudando en el clima laboral y sentido de pertenencia.

Los requisitos ideales para ser parte de nuestra empresa son:
- Formación Académica: Título en Psicología Laboral.
- Experiencia mínima de 2 años en diferentes temas del área de personas
- Conocimientos en Manejo Excel Intermedio, Legislación y Laborales básicas.
- Competencias críticas; Flexibilidad, resolutivo, sentido de urgencia, ágil, planificación, seguimiento y control.

Así como brindamos el mejor servicio odontológico, también ofrecemos los mejores beneficios corporativos:
- Día libre para tu cumpleaños.
- Seguro complementario de Salud.
- Descuentos en nuestras prestaciones dentales.
- Entre otros.

Como equipo incentivamos y nos comprometemos con la inclusión de personas con situación de discapacidad al mundo laboral (Ley 21.015).

¡Queremos verte sonreír! Postula.