Gestor de Inclusión Laboral

Gestor de Inclusión Laboral
Resumen del Puesto
Buscamos un Gestor de Inclusión Laboral experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión, y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Responsabilidades
Diagnóstico organizacional evaluando los aspectos sobre cultura respecto a la inclusión.
Diseñar, mejorar y aplicar los procedimientos de reclutamiento y selección.
Campañas comunicacionales inclusivas, referentes por ejemplo: obtener la Credencial de Discapacidad o el Certificado de Discapacidad.
Desarrollo de ajustes razonables.
Diseñar y aplicar programas de capacitación.
Proporcionar formación y apoyo a los empleados sobre temas de diversidad e inclusión

Requisitos.
2+ años de experiencia en inclusión laboral.
Fuerte conocimiento de las leyes y regulaciones laborales.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.