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GESTOR/A DE INCLUSIÓN LABORAL

ID 3542727
Buscado CONGREGACIÓN DE RELIGIOSOS
Fecha
2025-01-17 02:37:50
Ubicación Concepción CL
Categoría Profesionales y Técnicos
Duración Plazo fijo, luego indefinido según evaluación de desempeño
Tipo Full-time
Email Inicia sesión para ver mail
Ley inclusión
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Descripción oferta de trabajo


hace 2 dias Full-time

CONGREGACIÓN DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE GESTOR/A DE INCLUSIÓN LABORAL - CONCEPCIÓN

Jornada: 40 horas semanales.
Lugar de trabajo: Concepción
Horario: Lunes a viernes: 09.00 a 13.00 Hrs. y 13.30 a 17.30 horas

Objetivo del cargo: Gestionar el proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad dentro de la Organización, de acuerdo a la normativa vigente.

Principales funciones y responsabilidades del cargo:
- Coordinar el proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad al interior de la Organización
- Garantizar el derecho a igual de oportunidades de las personas con discapacidad con la finalidad de obtener su plena inclusión social.
- Promover la erradicación de cualquier forma de discriminación fundada desde la discapacidad
- Coordinar procesos de gestión de personas, considerando un modelo social de discapacidad y accesibilidad universal.
- Detectar las necesidades de capacitación de la empresa en el área de su competencia.
- Promover políticas de inclusión al interior de la Institución
- Otras funciones acordes al cargo.

Requisitos para postular:
-Educación: Universitaria completa.
-Profesión: Título Universitario de carrera afín
- Certificación de Gestor de Inclusión Laboral otorgada por un organismo acreditado en Chile
- Deseable conocimientos en áreas de infancia y familia.

Documentos Requeridos para postular:
-Currículum Vitae con al menos 3 referencias laborales y en formato SPE: https://www.servicioproteccion.gob.cl/601/articles-1857_recurso_35.doc
-Certificado de título y grado (en el caso de haber sido otorgado en el extranjero, debe estar validado en Chile).
-En el caso de haber realizado cursos de capacitación asociados a las funciones del cargo, adjuntar certificados que lo acrediten (fotocopia).
-Certificado de Gestor/a de Inclusión Laboral
-Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad.
-Certificado de antecedentes para fines especiales.

Enviar documentos a correo electrónico seleccion programasamigo.cl e indicar en el asunto: GESTOR/A INCLUSIÓN LABORAL

Plazo de recepción: 30 de enero de 2025.

Profesionales y Técnicos Concepción laboral gestor inclusión


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