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GESTOR(A) DE CASOS para el Centro de Cumplimiento LAE Los Lagos, R. de los Lagos
ID | 3555776 | |
Buscado | FUNDACIÓN CIUDAD DEL NIÑO | |
Fecha |
2025-02-06 15:24:53
|
|
Expira |
2025-04-22 (en 21 días)
|
|
Ubicación | Puerto Montt | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Part-time |
Interesados: 77
GESTOR(A) DE CASOS para el Centro de Cumplimiento LAE Los Lagos, R. de los Lagos
FUNDACIÓN CIUDAD DEL NIÑO, Puerto Montt
06 de Febrero de 2025
Descripción oferta de trabajo
1.-Se requiere el cargo de GESTOR(A) DE CASOS, media jornada , para el Centro de Cumplimiento LAE (Libertad Asistida Especial) Los Lagos, en Región de Los Lagos. Fundación Ciudad del Niño.
2. DESCRIPCION GENERAL
Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a través de la articulación de actores y servicios requeridos por adolescentes y jóvenes en función del cumplimiento de la medida o sanción. La gestión de casos constituye el eje articulador de todo el proceso de intervención, posicionando al profesional gestor de casos desde dos roles: el de supervisor del cumplimiento de la sanción y el de ser un interventor para desarrollar procesos de cambios en los adolescentes y jóvenes, potenciando sus habilidades y poniendo énfasis en sus recursos y fortalezas para promover un cambio positivo en sus vidas.
3.-PERFIL PROFESIONAL
Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo o Terapeuta Ocupacional.
Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
Experiencia: Deseable con dos años de trabajo como profesional interviniente en programas del área de responsabilidad penal adolescentes
Cualidades para el trabajo
Perseverancia e iniciativa.
Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés.
Madurez emocional.
Habilidades para comunicar.
Educación y experiencia adecuada para el cargo.
Capacidad de análisis crítico.
Honesto.
Habilidades administrativas para el cargo.
Motivación para el trabajo en el área infancia.
Orientado a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido.
• Remuneración bruta $ 650.000.- 22hrs media jornada
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Interesados enviar Currículum Vitae actualizado
6.-PLAZO VENCIMIENTO: 28/02/2025
7.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015
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