Gerente de Gestión

Descripción del Cargo:

El Gerente de Gestión será responsable de liderar la planificación, organización y control de los recursos y procesos de la empresa para asegurar la correcta ejecución de proyectos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Se busca un profesional con sólida experiencia en gestión y liderazgo, capaz de implementar mejoras en la eficiencia operativa y en la calidad de los servicios.

Requisitos:

Formación Académica: Título profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
Estudios Complementarios: Deseable postgrado o magíster en áreas de administración, gestión o liderazgo organizacional.
Experiencia Laboral: Mínimo 8 años de experiencia en cargos de responsabilidad similar, preferentemente en empresas consultoras o de servicios.
Conocimientos Técnicos:
Gestión de proyectos y optimización de procesos.
Conocimientos en metodologías de gestión.
Manejo de herramientas de gestión y software empresarial.
Elaboración de reportes financieros y operativos.
Competencias:

Habilidad para la toma de decisiones estratégicas.
Liderazgo efectivo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad analítica y de resolución de problemas.
Enfoque en resultados y orientación al cliente.
Funciones Principales:

Diseñar y supervisar la implementación de estrategias para el crecimiento y desarrollo organizacional.
Coordinar la ejecución de proyectos asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
Evaluar y proponer iniciativas de mejora continua en los procesos internos.
Supervisar y analizar indicadores de desempeño para identificar oportunidades de optimización.
Representar a la empresa en reuniones estratégicas y mantener relaciones con clientes clave.
Condiciones:

Sueldo: A partir de $2.800.000 pesos mensuales, negociable según experiencia y calificaciones.
Modalidad: Jornada completa.