Generalista RH

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¿Eres joven y te apasiona el bienestar de los trabajadores? ¿Eres ordenado/a y quieres desarrollar proyectos? En Lexy, somos un estudio jurídico digital comprometido con hacer que lo legal sea fácil. Nos esforzamos por ser una empresa cálida y exigente, ayudando a las personas a desarrollar su máximo potencial.

Misión del Cargo
Desarrollar y aplicar procesos de gestión de recursos humanos que apunten al manejo eficiente del personal, incluyendo reclutamiento y selección, capacitación, beneficios, remuneraciones y cumplimiento legal. Asegurar el desarrollo continuo del talento y el bienestar de los trabajadores de la organización.

Funciones
- Gestionar los programas de beneficios para empleados, asegurando competitividad y cumplimiento normativo.
- Supervisar y coordinar el proceso de nómina para pagos precisos y oportunos.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional.
- Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento: publicación de vacantes, revisión de currículos, entrevistas y selección.
- Capacitar al personal en políticas laborales internas y legislación vigente.
- Desarrollar y apoyar procesos de evaluación del rendimiento.
- Proveer asesoría y mediación en la resolución de conflictos laborales.

Requisitos Técnicos
1. Conocimientos y Experiencias:
- Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Psicología o especialización en Recursos Humanos o carreras afines.
- Manejo básico de legislación laboral y remuneraciones.

2. Deseable:
- Conocimiento en sistemas: Softland, Notion, Streak.
- Estudios en gestión de proyectos.
- Conocimientos en ley Karin/diversidad e inclusión.

3. Experiencia:
- Al menos un año en roles similares.
- Experiencia en remuneraciones y beneficios.
- Experiencia en desarrollo y gestión de proyectos.

Condiciones
- Trabajo 100% remoto, 41 horas laborales semanales.
- Horario de lunes a jueves de 9 a 19 horas; viernes de 9 a 14 horas.
- Sueldo líquido de $1.000.000 con oportunidades de crecimiento.
- Contrato de 3 meses a plazo fijo, luego indefinido.

Beneficios
- Día de cumpleaños libre.
- Cobertura anual de 6 sesiones psicológicas.
- Eventos mensuales de la empresa.

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