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Especialista Intervenciones Preventivas
ID | 3481375 | |
Buscado | Aliservice | |
Fecha |
2024-10-16 16:57:23
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Ubicación | Colina | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 7
Especialista Intervenciones Preventivas
Inicia sesión para ver empresa, Colina
16 de Octubre de 2024
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Descripción oferta de trabajo
Especializada en SERVICIOS DE ALIMENTACIÓN, con más de 10 años de experiencia en la industria y con presencia a lo largo de todo Chile.
Sólida compañía de CAPITALES NACIONALES cuyo éxito radica en EQUIPOS PROFESIONALES con trayectoria en el rubro gastronómico.
Conocenos más aquí: https://aliservice.cl/
Misión del cargo:
Proponer, coordinar, implementar y supervisar las acciones de prevención, manejo y resolución de situaciones de situaciones laborales.
Descripción Funciones del Cargo:
1. Desarrollo e Implementación de Políticas:
Elaborar y actualizar políticas internas de prevención del acoso laboral.
Asegurar la difusión y comprensión de estas políticas entre todos los empleados.
2. Capacitación y Sensibilización:
Organizar y llevar a cabo programas de capacitación y talleres sobre acoso laboral y la Ley N° 21643.
Sensibilizar al personal sobre la importancia de mantener un ambiente de trabajo libre de acoso.
3. Investigación y Manejo de Denuncias:
Recibir, investigar y gestionar denuncias de acoso laboral de manera confidencial y justa.
Coordinar con comités internos o externos para la resolución de casos, asegurando el cumplimiento de procedimientos establecidos.
4. Monitoreo y Seguimiento:
Realizar seguimiento a los casos reportados, asegurando que se implementen las medidas correctivas necesarias.
Mantener registros detallados de las investigaciones y resoluciones de casos de acoso laboral.
5. Asesoramiento y Apoyo:
Proveer asesoría y apoyo a los empleados que experimenten o sean testigos de acoso laboral.
Orientar a los líderes y supervisores en la gestión de sus equipos para prevenir situaciones de acoso.
6. Evaluación y Mejoramiento Continuo y Preventivo:
Evaluar la efectividad de las políticas y procedimientos implementados.
Proponer y ejecutar mejoras continuas para fortalecer la prevención del acoso laboral
Nuestro Candidato Ideal:
* Experiencia en inclusión laboral y temas de genero
* Psicóloga/o
* Experiencia trabajando en clinica o laboral
Beneficios: - Capacitaciones y cursos
- Servicio de comedor
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
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