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Especialista en Compensaciones y Control de Gestión
ID | 3433961 | |
Buscado | Bureau Veritas Chile | |
Fecha | 2024-07-30 11:05:43 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Tipo | Full-time |
Especialista en Compensaciones y Control de Gestión
Bureau Veritas Chile, Santiago
30 de Julio de 2024
Descripción oferta de trabajo
Bureau Veritas Chile, líder en acreditación y certificación a nivel mundial, requiere contratar Especialista Compensaciones y Control de Gestión para la ciudad de Santiago (Macul).
Objetivo del cargo: Liderar los procesos de Compensación, Reportería y Control de Gestión RR.HH.; Proponer mejoras a la propuesta de valor al empleado alineándose a la estrategia del negocio.
Requisitos:
- Ingeniería Comercial, Civil Industrial
- Metodología Hay (Korn Ferry), IPE (Mercer) o GGS (WillisTowersWatson); Power BI (avanzado) o Tableau (avanzado); Microsoft Office (Avanzado), SQL (medio).
- Inglés avanzado.
Funciones:
- Desarrollar y automatizar reportes y KPIs de RRHH, tanto a nivel país como por unidad de negocio, con el fin de apoyar a la toma de decisiones estratégicas.
- Realizar diversos cálculos, estudios y análisis de compensaciones.
- Confección y actualización de escalas salariales.
- Participar en estudios salariales, beneficios y tendencias.
- Asegurar la equidad interna, competitividad externa y equidad según género.
- Control y seguimiento del presupuesto anual de RR.HH (Headcount y Costos), de acuerdo a los lineamientos de Dirección RR.HH. Analizar y proponer medidas correctivas en caso de desviaciones
- Supervisar, desarrollar y validar Provisiones; mantener comunicación constante con el área de Contabilidad, Remuneraciones y Legal RRHH, entre otros.
- Analizar y realizar propuestas de incrementos salariales (Salary Increase) de acuerdo a las políticas internas y de Head Office.
- Apoyar del cálculo y pago de Bonos Anuales por Desempeño.
- Controlar la información cargada en Success Factors, garantizando integridad, precisión y alertar al equipo responsable en caso de desviaciones.
- Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos de Compensación y Control de Gestión RR.HH.
- Entre otras.
Bureau Veritas Chile se suma a la Ley de Inclusión Laboral (N° 21.015) con el propósito de promover la igualdad de oportunidades y la inclusión socio-laboral de Personas con Discapacidad y con Pensión de Invalidez.
Tu carrera es mucho más que la elaboración de un currículum: es la oportunidad de #DEJARTUMARCA
Interesados: 9
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