Especialista de Desarrollo Organizacional

Gran empresa con amplia experiencia en el rubro de servicios para la minería, ubicada en la ciudad de Antofagasta, se encuentra en la búsqueda de un(a) Especialista de Desarrollo Organizacional que pueda implementar y controlar los subprocesos del área de Personas y Desarrollo Organizacional, asociados a Formación y Entrenamiento, Evaluación de desempeño y gestión del talento, dando soporte a los contratos de la compañía, con el fin de contribuir y generar valor en el desarrollo del capital humano y en la mejora integral de los procesos.

Aspectos relevantes del cargo:

o Implementar los programas de gestión de personas que apuntan a la estrategia del negocio.
o Coordinar la gestión de personas a nivel nacional, mediante los distintos programas o proyectos en mira de la estrategia del negocio.
o Colaborar con los analistas del área para desarrollar labores y procesos en conjunto.
o Participar en el comité bipartito de capacitación.
o Participar en seminarios, charlas y actividades que vayan en desarrollo de tendencias y mejoras en metodologías para la gestión de Personas y Desarrollo Organizacional.
o Deberá visitar los contratos de la compañía de manera periódica en la II Región y eventuales fuera de la región

Conocimientos específicos:

o Gestión de equipos y Personas bajo modelo de competencias.
o Metodologías de Evaluación del desempeño.
o Metodologías de gestión del cambio (deseable)
o Conocimiento en Gestión de Planes de capacitación.
o Conocimiento en Franquicia SENCE
o Conocimientos de administración (contable) (deseable)
o Legislación laboral. (deseable)
o Conocimientos en indicadores de desempeño.
o Software: Microsoft Office nivel intermedio (Excel intermedio).
o Idiomas: inglés (Lecto escritura básico).

Requisitos y condiciones del cargo:

o Deberá contar con residencia en Antofagasta para el cargo
o Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en subprocesos del área de personas
o Formación: Educación Universitaria (Psicólogo, Ingeniero Comercial, Ingeniero en administración de Recursos Humanos o carrera afín).

Beneficios de la compañía y otros:

o Trabajo presencial
o Horario de oficina de lunes a viernes
o 1 día de teletrabajo a la semana
o Seguro de salud complementario
o Excelente ambiente laboral

"La diversidad y la inclusión son parte de nuestra cultura y estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad de origen, discapacidad, edad, información genética, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley"

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