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Enfermera(o) Coordinador / Iquique / Proyecto Minero
ID | 3417184 | |
Buscado | Confidencial | |
Fecha |
2024-07-02 16:15:44
|
|
Expira |
2024-09-15 (en 71 días)
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Ubicación | Iquique | CL |
Categoría | Medicina / Salud | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 8
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa de salud y seguridad se encuentra en busca de un o una Enfermera Coordinadora quien será responsable de supervisar, controlar y coordinar los procesos administrativos y operativos de los contratos a su cargo. Lo anterior relativo a los recursos humanos, operacionales, económicos y administrativos que aseguren la calidad y apoyo a las atenciones prestadas de acuerdo con los estándares definidos por el área, así como también de acuerdo a las políticas, modelo de negocio y objetivos estratégicos establecidos por la Gerencia Nacional de Minería. Profesional encargado de cautelar la calidad y oportunidad de la atención de salud en los distintos centros, liderado al equipo de trabajo y velando por la continuidad operativa del servicio.
Principales funciones:
• Conocer y cumplir las normas, protocolos, procedimientos y estándares establecidos por la organización, la autoridad sanitaria y entidades gubernamentales, como la ley Nº 16.744 relacionados con la atención de los servicios de salud prestados en los distintos centros.
• Supervisar y controlar las actividades del policlínico, asegurando el funcionamiento, mantención y uso de las instalaciones, maquinarias, vehículos, insumos, medicamentos y existencias a cargo del contrato.
• Instruir y supervisar en cuanto a obligaciones legales, políticas internas de la mutual, alcance de la Ley 16.744 y conceptos de seguridad a su equipo.
• Actualizar permanente de todas las obligaciones legales de los policlínicos, sus autorizaciones y resoluciones.
• Comunicar a los equipos los distintos requerimientos para responder a los requerimientos de la organización, tanto a nivel de cliente interno como externo.
• Responder oportunamente los compromisos contractuales y otros, adquiridos con el cliente externo. Favorecer la mejora continua de los procesos asociados al servicio.
• Realizar activamente la gestión de personas y con ello la búsqueda de talentos dentro de sus equipos.
• Llevar a cabo un correcto y eficiente control de los costos del contrato, a fin de garantizar la adecuada calidad del servicio prestado al cliente.
• Cumplir en tiempo y forma las auditorías, tanto internas como externas.
Requisitos:
Educación formal Excluyente: Formación Universitaria en Enfermería.
• Deseable: Diplomado en Administración de Contratos.
• Deseable: Diplomado en Salud Ocupacional
• Deseable: Diplimado en Habilidades para la Gestión de Equipos.
Experiencia Requerida Excluyente: 2 en área similar o 1 año en mismo cargo
• Deseable: Gestión administrativa tanto de recursos como liderando equipos de trabajo en rubro de salud.
Conocimientos Requeridos:
• Deseable: Ley 16.744 o Salud Pública
• Deseable: Rubro Salud
• Deseable: Office usuario - intermedio
Otro ítem a considerar:
• Excluyente: Licencia de Conducir profesional clase b con 3 años de antigüedad.
• Excluyente: Cargo requiere salud compatible con el cargo y funciones a realizar.
• Excluyente: Experiencia en gestión de servicios de salud preferentemente privados.
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