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Enfermera 4to turno Salud Mental - Las Condes
ID | 3434089 | |
Buscado | Grupo Cetep | |
Fecha |
2024-08-08 06:25:38
|
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Expira |
2024-10-22 (en 40 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Medicina / Salud | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 885
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Descripción oferta de trabajo
Importante red de organizaciones con Presencia Nacional se encuentra en búsqueda de cargo Enfermera/o 4 turno para nuestro nuevo proyecto.
Funciones:
-Su propósito es programar y ejecutar la atención de enfermería a usuarios de clínica de Corta Estadía.
-Planificar, ejecutar y supervisar la atención clínica a pacientes hospitalizados.
-Conocer y cumplir los protocolos y normas de la clínica, incluyendo Ley de Deberes y Derechos de Pacientes.
-Asistir a reuniones clínicas.
-Cumplir y asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y las medidas de control de IAAS.
-Realizar ingreso de enfermería en ficha electrónica MirAndes.
-Entrega de los pacientes a su cargo en forma escrita y oral a Enfermera entrante a turno.
-Mantener organizado el servicio y alertar a la Enfermera coordinadora de novedades o acontecimientos.
-Supervisar la correcta instalación del brazalete de identificación de los pacientes.
-Realizar contención ambiental, emocional, farmacológica y/o física de los pacientes del servicio, según las necesidades.
-Acompañar al prestador de servicios médicos cuando lo requiera en evaluaciones de los pacientes a su cargo.
-Administración de medicamentos VO-EV-IM y SC de los pacientes a su cargo.
-Entre otras.
Requisitos:
- Educación Universitaria
- Formación Enfermera Clínica
- Experiencia de 1 año en cargos similares
- Deseable Capacitación en Gestión Clínica, Certificación en IAAS, Certificado de vacunación de Hepatitis B, Capacitación en RCP, Capacitación de Contención (no excluyente)
Condiciones laborales:
- 4to turno.
- Presencial en Las Condes
En Grupo Cetep fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
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