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Encargado de Remuneraciones /RR.HH

ID 3581017
Buscado Empresa rubro Alimentos
Fecha
2025-03-17 16:15:54
Expira
2025-05-31 (en 43 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Recursos Humanos
Duración fijo, luego indefinido
Tipo Full-time
Ley inclusión
El anuncio ha sido visto: 1230 veces
Interesados: 67

Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

me encuentro en la búsqueda de un Encargado de Remuneraciones/RR.HH. para Cliente Rubro Alimentación /Junaeb

La experiencia en proceso completo de remuneraciones y las habilidades en el manejo de herramientas tecnológicas (ERP) y sólidos conocimientos técnicos son fundamentales. Además deberá realizar funciones Administrativas relativas al área de RR.HH.

ACERCA DE SUS CONOCIMIENTOS Y FUNCIONES:
- Realizar proceso completo de remuneraciones.
- Ingreso y mantención del personal en el sistema de remuneraciones y software de gestión del área.
- Realizar la Centralización de remuneraciones y la generación de informes de cierre de los procesos con sus respectivos análisis.
- Elaborar Anexos de Contratos, Calcular y Confeccionar Finiquitos.
- Gestionar y tramitar Licencias médicas ACHS
- Control de vacaciones y asistencia del personal.
- Conocimientos de legislación laboral vigente
- Trato con Sindicatos
- Conocimientos del portal DT, confección F30-1 y portales entidades fiscalizadoras
- Funciones administrativas del cargo genéricas de Recursos Humanos
- Mantener actualizado el pago de cotizaciones previsionales obligatorias.
Requisitos
• Experiencia mínima 5 años en proceso completo de remuneraciones (Excluyente).
• Administración de Empresas, Recursos Humanos (carrera Técnica / Ingeniería), Contador Auditor o carrera afín.
• Conocimientos y manejo de Software BUK Y/O TALANA (excluyente)
• Office nivel intermedio a avanzado
• Híbrido.

Idealmente maneje el rubro de alimentación JUNAEB, sindicatos, manipuladoras de alimentos.
Se sugiere movilización propia pues el trabajo en presencial en SAN BERNARDO

Recursos Humanos Santiago remuneraciones conocimientos recursos

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