Encargado de Control de Proyectos y Gestión Documental

Pucará S.A., requiere la incorporación de un profesional para desempeñar el cargo de Encargado de Control de Proyectos y
Gestión Documental para el Departamento de Ingeniería y Proyectos de Sistemas de Protección contra Incendios.
Estamos en la búsqueda de un profesional altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo de Ingeniería y
Proyectos de Sistemas de Protección Contra Incendios. El candidato seleccionado será responsable del Control, Programación
y la Gestión Documental de Proyectos del Departamento de Ingeniería y Proyectos.
La persona seleccionada participará en las siguientes tareas:
Programar y coordinar las actividades y tareas relacionadas con los proyectos de sistemas de protección contra
incendios. La planificación y ejecución de proyectos, será bajo la supervisión de ingeniero senior.
Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.
Gestionar y mantener el control documental de todos los proyectos del departamento.
Registro y Distribución de Documentación.
Preparación de informes de avance y/o documentación asociada al control y gestión documental de proyectos.
Se valorará de manera muy positiva:
Título universitario en Ingeniería, preferiblemente en áreas relacionadas con sistemas de protección contra
incendios o afines.
Experiencia previa en control, programación de proyectos y control documental (deseable).
Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Conocimiento de software de gestión de proyectos (Primavera o MS Project) y herramientas de control documental.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
¿Que ofrecemos?
 Modelo de trabajo: Presencial, con 40 horas semanales.
 Formar parte de un equipo destacado: Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, rodeado de profesionales
de alto nivel que compartirán su conocimiento y experiencia contigo.
 Desarrollo profesional: Fomentamos el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo a través de oportunidades de formación continua y proyectos desafiantes.
 Remuneración competitiva: Reconocemos tu talento y contribución mediante una compensación atractiva y acorde con tu experiencia.

Déjanos saber tus pretensiones de renta.