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Encargado de Compensaciones y Personas
ID | 3536456 | |
Buscado | Confidencial | |
Fecha |
2025-01-08 15:01:40
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Expira |
2025-03-24 (en 71 días)
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Ubicación | Valparaíso | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Duración | indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 25
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Descripción oferta de trabajo
Empresa líder en soluciones naturales para la industria agrícola y alimentaria, nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Compensaciones y Personas para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos un profesional comprometido y proactivo, con experiencia en procesos de remuneraciones y gestión de personas, que quiera aportar al crecimiento de nuestra organización.
Funciones principales del cargo:
Realizar el cálculo y proceso de remuneraciones mensuales de los colaboradores de la empresa.
Revisar y ejecutar las planillas mensuales de Previred, asegurando el pago oportuno de imposiciones relacionadas con AFP, salud, cajas de compensación, mutualidades de seguridad, AFC, entre otras.
Emitir y revisar el libro de remuneraciones mensual, asegurando la precisión y cumplimiento de las normativas laborales.
Preparar y gestionar las planillas de asistencia de los colaboradores, asegurando su correcta emisión y control.
Gestionar el control de vacaciones, incluyendo su emisión, seguimiento y actualización.
Liquidar mensualmente los sueldos y preparar las nóminas de pago para su envío a los bancos correspondientes.
Brindar apoyo en la elaboración del presupuesto anual.
Realizar el cierre mensual y la centralización de remuneraciones, asegurando la provisión correcta de vacaciones de la dotación completa.
Participar activamente en la gestión de personas, promoviendo un ambiente laboral positivo y alineado con los valores de la empresa.
Requisitos del cargo:
Formación como técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Conocimiento de legislación laboral vigente en Chile.
Manejo intermedio-avanzado de herramientas de Excel y sistemas de remuneraciones.
Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
Si cumples con los requisitos y te interesa ser parte de una empresa innovadora y con un equipo altamente comprometido, ¡postula con nosotros y únete!
Beneficios
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