ENCARGADO DE CALIDAD

Objetivo del Cargo: Garantizar y supervisar la implementación efectiva de políticas y procedimientos de calidad dentro de la organización, asegurando el cumplimiento de normativas internas y externas, con el fin de promover la mejora continua y la excelencia operativa.

Responsabilidades Principales:

Desarrollo y Implementación de Políticas de Calidad:

Diseñar y actualizar políticas y procedimientos de calidad conforme a estándares internacionales y regulaciones vigentes.
Asegurar la comunicación y comprensión de las políticas de calidad en todos los niveles de la organización.

Supervisión de Procesos y Auditorías:
Planificar y ejecutar auditorías internas para evaluar la conformidad con los estándares de calidad establecidos.
Identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización en los procesos organizativos.

Gestión de No Conformidades:
Investigar y resolver problemas relacionados con la calidad, asegurando la implementación efectiva de acciones correctivas y preventivas.
Documentar y reportar incidencias, junto con las soluciones adoptadas para mitigar riesgos futuros.

Capacitación y Desarrollo:
Capacitar al personal en temas de calidad y buenas prácticas, asegurando un entendimiento claro de los requisitos de calidad y seguridad.
Fomentar una cultura organizacional orientada hacia la calidad y la mejora continua.

Coordinación Interna:
Colaborar con otros departamentos para implementar estándares de calidad en todos los aspectos del negocio.
Facilitar la comunicación entre diferentes áreas para asegurar la integración de procesos relacionados con la calidad.

Requisitos:
Título universitario: Carrera a fin.
Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro de la industria de Sistemas contra incendios.
Conocimiento profundo de normativa NFPA, sistemas de gestión de calidad, y metodologías de mejora continua.
Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Competencias Clave:
Orientación a resultados.
Capacidad de liderazgo.
Pensamiento estratégico.
Organización y planificación.
Adaptabilidad y gestión del cambio.