ENCARGADO (A) DE REMUNERACIONES

Empresa destacada en el rubro de Transporte, requiere incorporar a su equipo de trabajo a Encargada(o) de Remuneraciones que cumpla con los siguientes requisitos: Disponibilidad para trabajar en jornada 5X2 en la comuna de Alto Hospicio, 3 a 4 años de experiencia en cargos de jefatura o similar, título profesional Ingeniero o Administrador Empresa o RRHH o carrera a fin con funciones de remuneraciones y RRHH. Conocimientos contables, Manejo de herramienta office intermedio - avanzado, Conocimiento de cálculo y gestión de Remuneraciones, Manejo de algún ERP para pago de remuneraciones, orientación a trabajo bajo presión y en equipo y disponibilidad para trabajar en oficina y en terreno.
Experiencia y conocimiento en:

- Calcular y confeccionar finiquitos en el portal de la DT o físicos.
- Legalizar en las entidades de la DT o Notaría los finiquitos Manuales.
- Realización de proceso de Remuneraciones.
- Realizar en los plazos establecidos por la organización los envíos de anticipos, sueldos, imposiciones, requilidaciones.
- Generar el cumplimiento de anticipos.
- Elaborar anexos y certificados en general.
- Asesorar a la gerencia en materia de legislación laboral.
- Tramitar e ingresar a portales internos licencias médicas.
- Apoyar en ingreso de 889.
- Revisión y confección de anexos de vencimientos de contratos.
- Auditorías a empresas contratistas.
- Acreditación al personal.
- Solicitud de jornadas excepcionales.
- Revisión de temas legales como son las multas. Comparendo y juicios.
- Ingreso y pago de cotizaciones previsionales de los trabajadores.
- Confección de F30 y F30-1.
- Confección de cartas de amonestación, compromiso, desvinculaciones, felicitaciones, etc.
- Confección papeleta de vacaciones del personal.
- Organizar y apoyar actividades equipo RRHH: capacitaciones, convenios, evaluación por desempeño, encuesta de clima laboral y actividades extraordinarias.
- Inducción personal nuevo.
- Confeccionar permisos con o sin goce de sueldo.
- Subir remuneraciones a la DT.
- Subir todo documento legal en los plazos establecidos en la DT.
- Trámites legales en el área de RRHH.
- Responder a las preguntas e inquietudes de los colaboradores respectos a pagos, deducciones y beneficios, proporcionando claridad y asistencia cuando sea necesario.

Interesados enviar CVs, con referencias laborales y pretensiones de renta a r.personaliqq@gmail.com