Encargado(a) de Recursos Humanos

Buscamos Encargado de Recursos Humanos

¿Tienes experiencia en recursos humanos, conocimientos sólidos en legislación laboral y habilidades avanzadas en Excel? ¡Te estamos buscando!

Responsabilidades:

Gestionar y coordinar el proceso de remuneraciones, asegurando el cumplimiento con la legislación vigente.
Supervisar y actualizar los registros de nómina, realizar cálculos de salarios.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral en todos los procesos relacionados con el personal.
Proveer soporte en la resolución de consultas de los colaboradores relacionadas con beneficios y condiciones laborales.
Elaborar informes relacionados con el área de recursos humanos utilizando herramientas avanzadas de Excel.
Trabajar bajo presión en entornos dinámicos, manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia.
Requisitos:

Título Administración de Empresas, Contabilidad o afines.
Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, con enfoque en remuneraciones, legislación laboral y administración de personal.
Dominio de Excel (funciones, tablas dinámicas, etc.).
Conocimientos sólidos en legislación laboral y manejo de normativas vigentes.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas de manera efectiva.
Alta capacidad organizativa y excelente comunicación.
Ofrecemos:

Estabilidad laboral.
Un ambiente dinámico y de constante aprendizaje.
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡esperamos tu postulación!