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Encargado/a de Proyecto de Clima y Gases Clínicos
Interesados: 6
Encargado/a de Proyecto de Clima y Gases Clínicos
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
29 de Octubre de 2024
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Descripción oferta de trabajo
Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Encargado/a de Proyecto de Clima y Gases Clínicos, que quiera formar parte de nuestro equipo.
Serás responsable de Apoyar en el desarrollo de los proyectos de las diversas especialidades de infraestructura hospitalaria, en el ámbito de sus competencias.
- Asesor en la fiscalización de la infraestructura hospitalaria, equipamiento industrial, equipamiento médico y mobiliario clínico, en el ámbito de sus competencias.
- Encargado del apoyo en la fiscalización y seguimiento del equipamiento industrial del proyecto, en el ámbito de sus competencias, verificando el buen estado estructural y funcional de los equipos y
sistemas definidos en dicho equipamiento, tales como: transporte vertical, gases clínicos, correo neumático, entre otros.
- Por la naturaleza de sus funciones, se requiere su participación durante todo el plazo de la asesoría, en jornada completa.
Requisitos:
Ingeniero Civil con mención en mecánica, ingeniero mecánico, ingeniero de ejecución mecánico, ingeniero en climatización.
- 6 años de experiencia en el ejercicio de su profesión.
- 3 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en infraestructura hospitalaria o de edificios para el uso público que se encuentren construidos, de los cuales, al menos un proyecto deberá tener una superficie igual o superior a 20.000 m2 construidos. Para estos efectos, se entenderá por edificio para el uso público, aquel cuya carga de ocupación es superior a 1.000 personas. Téngase presente que no se aceptará experiencia en construcción de edificio habitacional o industrial (sólo se considerarán obras cuya construcción se haya terminado posterior a diciembre de 2002).
Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos en vías de certificación bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
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