Encargado/a de Contabilidad

Importante compañía del área de servicios, requiere sumar a su equipo del área de Administración y Finanzas:

ENCARGADO/A DE CONTABILIDAD - (Puerto Montt)

MISION DEL CARGO:

Apoyar y garantizar la exactitud y transparencia en el registro y control de las operaciones contables de la empresa, cumpliendo con las normativas contables y tributarias vigentes, proporcionando información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento sostenible de la compañía.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Gestión Contable y Financiera:
· Elaborar y presentar balances tributarios de manera periódica (mensual y anual).
· Desarrollar y verificar la imputación contable de la documentación generada por las actividades de la empresa.
· Realizar análisis y conciliación de cuentas contables para asegurar la precisión de la información financiera.
· Realizar la correcta declaración y pago de impuestos mensuales (IVA, retenciones, impuesto a la renta, etc.).
· Preparar informes financieros para bancos, entidades reguladoras y socios de la empresa.

Supervisión de Procesos Internos:
· Supervisar el proceso de facturación y cobro a clientes, asegurando la correcta emisión de facturas y registro de pagos.
· Controlar los flujos de ingresos y egresos, garantizando la correcta conciliación bancaria.
· Asegurar el cumplimiento de los plazos en el pago de obligaciones financieras y comerciales con proveedores (Tesorería).

Gestión Tributaria y Normativa:
· Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa (IVA, PPM, Renta, Retenciones, etc.).
· Presentar declaraciones juradas y Formularios F29 y F22 ante el Servicio de Impuestos Internos (SII).
· Mantener actualizados los libros contables y tributarios conforme a la normativa legal.
· Participar de auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de las regulaciones contables y tributarias.

Gestión de Personal y Recursos Humanos:
· Supervisar el proceso de cálculo de remuneraciones y emisión de liquidaciones de sueldo.
· Realizar la interacción con la Inspección del Trabajo para temas laborales (constancias, despidos, finiquitos, etc.).
· Coordinar y supervisar los procesos de contratación, desvinculación y administración de beneficios de los empleados.
· Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social.

Control y Reportes:
· Preparar informes financieros y contables para la Gerencia de Finanzas.
· Implementar y mantener controles internos para asegurar la integridad de la información contable y financiera.

REQUISITOS:
Formación:
- Contador(a) Auditor, o Contador(a) General

Experiencia:
- Mínimo 5 años de experiencia en cargo similar
- Experiencia en manejo de personal y supervisión de equipos de trabajo.
- Conocimiento y experiencia en la preparación de balances financieros y tributarios.

Conocimientos Técnicos:
- Manejo ERP contable y herramientas de Microsoft Office (Excel intermedio – avanzado)
- Dominio en sistemas de facturación electrónica y plataformas del SII.
- Capacidad de análisis financiero y elaboración de informes para la toma de decisiones.

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