Encargada de RRHH

Estamos buscando a un profesional que supervisar y coordine las actividades del área de RRHH

a) Coordinarse con las diferentes áreas para recepcionar necesidades relacionadas al capital humano.
b) Supervisar el proceso de remuneraciones del personal.
c) Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral (Inclusión, Ley Karim, entre otros)
d) Gestionar la relación con proveedores de servicios del área tales como: Sistema ERP, Reloj control, PreviRed, Caja de Compensación, Mutualidad, etc.
e) Elaborar informes y análisis relacionados con el desempeño y las necesidades de recursos humano
f) Encargado(a) de la elaboración de Cartas de Amonestación, Términos de contrato y cualquier otro documento que tenga connotación de información sensible para la organización
g) Dirigir, controlar y evaluar procesos de capacitación con el fin de asegurar que los trabajadores cuenten con el conocimiento requerido
h) Promover una cultura organizacional inclusiva y orientada al bienestar del equipo.

Estamos buscando a un Profesional con experiencia en el área, título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.

EXPERIENCIA
- Tener al menos 3 años de experiencia en cargos similares
- Conocimiento actualizado en legislación laboral
- Manejo en Sistema de Control de Asistencia.
- Manejo Microsoft Office Avanzado: Word, Excel, PowerPoint.
- Manejo del proceso de remuneraciones completo en empresas con dotación mayor a 120 personas.
- Experiencia algún sistema ERP de RRHH