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Ejecutivo Comercial (Municipalidades)
ID | 3515151 | |
Buscado | HR Profile | |
Fecha |
2024-12-08 21:14:04
|
|
Expira |
2025-02-21 (en 72 días)
|
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Ventas / Comercial | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 19
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Descripción oferta de trabajo
En HR Profile nos encontramos liderando un nuevo proceso de reclutamiento y selección para nuestro cliente líder en la industria de la gestión de residuos, por lo cual buscamos a Ejecutivo(a) Comercial (Municipalidades) quien gestionará los procesos de atracción, captación y mantención de clientes (instituciones públicas, empresas privadas y entidades productoras de envases, plásticos, cartones y otros).
El objetivo principal del cargo, dice relación con gestionar los procesos de atracción, captación, mantención y fidelización de clientes del sector público (Municipalidades) y privado.
Dentro de las principales funciones destacan:
-Atención, mantención y fidelización de clientes de cartera asignada, para la resolución de consultas/dudas, gestión de requerimientos, estados de solicitudes, entre otros.
-Carga de información, gestión documental y actualización constante de los datos de clientes.
-Control, monitoreo y seguimiento propuestas de servicio/comerciales.
-Actualización y gestión de documentación, firma electrónica y anexos de contrato.
-Entre otros inherentes a la naturaleza del rol.
Nuestra búsqueda está orientada a:
-Formación Técnico Nivel Superior o Universitaria en carreras como Administración de Empresas, Industrial, Comercial o afín.
-Experiencia de al menos 1 año desempeñado roles de Ejecutivo(a) de Ventas/Comercial o Asistente Comercial para prospección y/o retención clientes o similares.
-Contar con experiencia en vinculación/relacionamiento con entidades públicas, estatales y sobre todo con municipalidades.
-Disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida en la comuna de Las Condes.
Dentro de los requisitos técnicos se destaca:
-Manejo Suite Office nivel intermedio.
-Manejo Excel intermedio.
Algunos de los beneficios:
-Renta mercado.
-Seguro Complementario/Caja Compensación.
-Modalidad trabajo híbrida (3 días oficina y 2 desde casa).
Beneficios
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