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Ejecutivo Comercial Ascensores y Accebilidad
ID | 3483239 | |
Buscado | Importante empresa nacional | |
Fecha |
2024-10-18 14:42:30
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Ventas / Comercial | |
Salario |
1200000 líquido + variable por...
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Duración | Plazo Fijo con posibilidad de extender a indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 9
Ejecutivo Comercial Ascensores y Accebilidad
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
18 de Octubre de 2024
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa nacional del rubro Transporte Vertical (Ascensores y Escaleras Mecánicas), se encuentra en búsqueda de Ejecutivo Comercial de Accesibilidad y Modernización (Ñuñoa).
¿Cuáles seran tus funciones principales?
- Desarrollar acciones comerciales que permitan aumentar la cartera de clientes y venta de nuevos proyectos de soluciones de Accesibilidad Universal y modernizaciones.
- Asesorar a los clientes en la mejor solución técnica, ejecutando el proceso de venta consultiva definido por la compañía.
- Realizar cálculo de precios y elaboración de ofertas, preparar y revisar contratos para el cierre de la venta de equipos de accesibilidad.
- Efectuar reuniones con clientes en terreno para el levantamiento de información relevante para el proyecto.
- Completar anexos correspondientes al pedido de Salva Escalera o Elevadores para cierre de venta.
- Responder a licitaciones públicas y privadas dentro de los plazos establecidos para cada caso.
- Realizar venta de proyectos de accesibilidad, ascensores, sillas de ruedas electricas, rampas, escalera mecánicas, entre otras) y modernización.
-Otras
Requisitos:
- Profesional de Nivel Superior como Ingeniero Comercial, Técnico en Construcción, Construcción Civil, Ingeniero Mecánico, Arquitecto o afín.
- Experiencia el rubro de ascensores.
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas (Excluyente)
- Manejo o Conocimiento en Autocad, Excel
- Vivir en Santiago y disponibilidad para trabajar en Ñuñoa y en terreno.
Condiciones:
Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 18:00 hr y Viernes de 8:00 a 17:00 hr
Contrato: Directo con la empresa, plazo fijo y posterior indefinido según desempeño.
Modalidad: Presencial (en oficina y en terreno)
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