Ejecutivo/a de Ventas en Terreno para software

Buscamos a los/as mejores Ejecutivos/as de Ventas 100% terreno para la comercialización de soluciones tipo software como servicio y puntos de venta en Santiago de Chile.

Nuestros/as ejecutivos/as estarán encargados/as de la prospección de clientes, demostración de productos y cierre de ventas, asegurando una experiencia satisfactoria para los clientes. Igualmente, estará asignado como su ejecutivo/a de cuentas, quien estará a cargo de acompañarle en su proceso de adaptación al producto durante los 3 meses siguientes.

Si te gustan los desafíos en el rubro de las ventas, ¡este aviso es para ti!

Funciones y responsabilidades:
Identificar y prospectar nuevos clientes en el sector de belleza, salud, deportivos y otros.
Realizar presentaciones y demostraciones del software y sistemas POS en terreno.
Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.
Cumplir con las metas de ventas mensuales y desarrollar estrategias para aumentar la cartera de clientes.
Mantener relaciones comerciales sólidas y fidelizar clientes.
Reportar avances y métricas de ventas mediante herramientas CRM.

Requisitos técnicos y humanos:
Estudios Técnico profesional o profesionales en ventas, marketing, o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 años en ventas de software, POS o tecnología similar.
Experiencia en ventas consultivas.
Manejo de herramientas digitales y CRM (deseable)
Manejo de office.
Capacidad de autogestión.
Orientación a resultados.
Capacidad de negociación.
Comunicación efectiva.
Experiencia en ventas B2B (deseable)
Contar con cartera de clientes en los rubros mencionados previamente (deseable).

Se ofrece:
Contrato a plazo fijo inicial, posteriormente plazo indefinido según desempeño.
Sueldo bruto base mensual de 800.000 pesos y, al cumplir las metas requeridas pasas a 1.600.000 pesos mensuales.
No hay topes de ventas mensuales, ¡vamos siempre por más!
Horario según art. 22
Entrega de materiales de trabajo para un destacado desempeño (Laptop, celular, uniforme y tarjetas de presentación).
Metas trimestrales con atractivos bonos.
A partir del contrato indefinido se otorga seguro complementario de salud, 5 días extras de vacaciones al cumplir en año trabajando con nosotros, etc.

Junto con postular a este aviso, adjunta tu CV actualizado a la fecha de hoy, responde las preguntas que se realizan más abajo y está atento/a a las etapas que debes ir completando para avanzar en el proceso de selección.