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Director - Establecimiento Educacional Católico
ID | 3442183 | |
Buscado | BVM Consultores | |
Fecha |
2024-08-13 09:44:42
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Expira |
2024-10-27 (en 41 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Administración | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 116
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Descripción oferta de trabajo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Un prestigioso establecimiento educacional católico, ubicado en el sector oriente de Santiago, busca un Director para el año 2025.
Las principales responsabilidades del cargo incluyen:
Liderar y gestionar el Proyecto Educativo Institucional, garantizando una educación de alta calidad y equitativa para todos los estudiantes. Implementar los lineamientos establecidos por el Consejo Educativo y el Directorio. Elaborar y presentar presupuestos, así como gestionar de manera eficiente los recursos financieros, materiales y humanos. Evaluar y optimizar los resultados académicos, asegurando la conformación de equipos de trabajo altamente competentes. Fomentar la innovación en los procesos de enseñanza-aprendizaje. Informar oportunamente al Directorio de la Fundación sobre hechos relevantes que puedan impactar la institución.
REQUISITOS
Formación: Título universitario en docencia, complementado con un postgrado en dirección de centros educativos o áreas afines. Idiomas: Se valora un nivel intermedio de inglés. Experiencia: Al menos 3 años en cargos directivos en establecimientos educativos de perfil Científico Humanista, desde prekínder hasta cuarto medio, con resultados académicos demostrables. Competencias: Trabajo colaborativo, compromiso, visión estratégica, gestión eficiente de recursos, orientación a resultados, entre otras habilidades relevantes. Conocimientos Informáticos: Dominio intermedio de Excel y manejo de tecnologías educativas.
BENEFICIOS
Bono de movilización, equivalente a dos pasajes de metro por cada día trabajado. Alimentación en el casino del establecimiento. Estacionamiento asignado en el recinto.
Condiciones del cargo:
Modalidad de trabajo: Presencial, bajo el régimen del artículo 22. Tipo de contrato: Primer contrato a plazo fijo por un año; segundo contrato a plazo fijo por un año; tercer contrato indefinido, sujeto a desempeño. Disponibilidad: Se requiere disponibilidad para comenzar en noviembre con la planificación anual, realizar el proceso de inducción y traspaso de cargo. El ingreso formal será a partir del 18-19 de febrero, conforme al calendario escolar del MINEDUC.
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