Director/a , Jornada Completa, para CDC Libertad Asistida Simple (LAS) Los Ríos

1.- Llamase a concurso para el cargo de Director/a , Jornada Completa, para CDC Libertad Asistida Simple (LAS) Los Ríos- Fundación Ciudad del Niño


2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.

Es el responsable de realizar la gestión técnica, administrativa, financiera y de representación del CDC Libertad Asistida Simple (LAS), utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura y de información. En este sentido, procurará que el programa que dirige, a través de sus servicios, cumpla la función social de atención integral a los adolescentes infractores de ley y a su grupo familiar, además de proyectar su accionar hacia la comunidad


3.- PERFIL PROFESIONAL:
Nivel educacional:       Título profesional universitario, de preferencia Trabajador Social o Psicólogo.

Formación:  Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de jóvenes infractores de Ley.
Experiencia:      Deseable con cinco años de trabajo en programas del área de responsabilidad penal adolescente y al menos un año en el cargo de dirección de un proyecto del mismo tipo o similares.

Habilidades para el cargo:    
     Capacidad para liderar equipos de trabajo.
     Perseverancia e iniciativa.
     Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
     Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
     Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona.
     Manejo de estrés.
     Madurez emocional.
     Habilidades para comunicar.
     Educación y experiencia adecuada para el cargo.
     Honesto.
     Habilidades administrativas para el cargo.
     Motivación para el trabajo e n el área infancia
Liderazgo de equipos de trabajo
     Orientado a brindar un servicio de calidad.

4.- Remuneración: $1.400.000.- Brutos mensuales

5.- Interesados enviar currículum actualizado

6.- Plazo de postulación: 07 al 17 de febrero de 2025.

7.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015