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Director(a) de Residencia - San Carlos
ID | 3572296 | |
Buscado | Fundación Creeser | |
Fecha |
2025-03-04 20:43:25
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Ubicación | San Carlos | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Salario |
$1.200.000 Líquido
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Duración | indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 26
Director(a) de Residencia - San Carlos
Inicia sesión para ver empresa, San Carlos
04 de Marzo de 2025
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Descripción oferta de trabajo
Como fundación comprometida con el bienestar de lactantes, niños, niñas y adolescentes, estamos en búsqueda de un o una Director(a) de Residencia para la ciudad de San Carlos. Para liderar la gestión integral de nuestra residencia de adolescentes Mujeres en San Carlos, asegurando el bienestar, protección y desarrollo de las jóvenes, además de garantizar el cumplimiento de protocolos y coordinar eficazmente al equipo de trabajo.
Principales Funciones:
--Coordinar planificaciones semanales y mensuales con el equipo técnico.
--Gestionar redes de apoyo en salud, educación y justicia.
--Supervisar la implementación de rutinas diarias y cuidados de los residentes.
--Garantizar la actualización y envío oportuno de registros, informes, planes de intervención, diagnósticos entre otros.
--Responder a requerimientos judiciales, incluyendo la asistencia a audiencias y presentación de informes.
--Supervisar al equipo técnico y operativo para asegurar el cumplimiento de funciones.
--Realizar el ingreso y egreso de adolescentes, asegurando el cumplimiento de protocolos.
--Gestionar recursos, incluyendo el control de suministros y necesidades administrativas.
--Desarrollar un plan de gestión de crisis y coordinar respuestas ante emergencias.
--Representar la residencia ante la comunidad y ampliar redes de apoyo locales.
Modalidad de trabajo:
--Artículo 22, De lunes a viernes, con una remuneración mensual de $1.200.000 líquidos.
Requisitos:
--Título universitario en Psicología o Trabajo Social, con especialización o experiencia en administración.
--Experiencia en el ámbito de la niñez y adolescencia, específicamente en el área de vulneración de derechos.
Certificados obligatorios:
*Certificado de antecedentes.
*Certificado de inhabilidades para trabajar con menores.
*Certificado de inhabilidad por maltrato relevante.
Si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en formar parte de una organización dedicada a la protección y desarrollo de los lactantes, niños, niñas y adolescentes, te invitamos a postular.
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