Developer Front (Proyecto 2 meses)

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Descripción del puesto: Developer Front (Proyecto 2 meses)Estamos en la búsqueda de un Developer Front para un proyecto de 2 meses en Chile, dentro del área de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones. Esta posición requiere un perfil Junior y está enfocada en el desarrollo de software. La modalidad de trabajo es Remoto y se espera que el candidato tenga un nivel de educación Universitario graduado.El Developer Front será responsable de crear y modificar piezas de software, participar en certificaciones de pruebas, validar piezas de software en distintos ambientes, corregir defectos encontrados en pruebas, y desarrollar incrementos de producto con calidad. Además, tendrá que programar código funcional, mantener pruebas unitarias de calidad, desarrollar soluciones de software eficientes y cumplir con los estándares técnicos establecidos.Entre sus funciones principales se encuentran evaluar, diseñar y proponer iniciativas relacionadas con procesos, sistemas y tecnologías, realizando levantamientos y análisis de requerimientos para garantizar la continuidad operativa de los sistemas.
REQUISITOS
Formación profesional nivel universitario (carreras de 4 a 5 años de estudio).Carreras: Ingeniería Civil en sus diversas especialidades. Ingeniería en Ejecución en sus diversas especialidades.Experiencia al menos 2 años en Desarrollos.Nivel avanzado con HTML ( últimas versiones)CSS compatible con multiples navegadores. JavaScrip.AJAX y diseño adaptativo.Conocimiento de desarrollo móvil y webUso de frameworks JavaScript MVC (AngularJS, Backbone, etc.)Conocimiento de APIs y su aplicación práctica Conocimiento de programación orientada a objetos.Capacidad para preparar tests unitarios y de integración.Deseables: Manejo Cobol Batch, Manejo Cobol Cics, Manejo FTP y Parmlib.
BENEFICIOS
Algunos de Nuestros Beneficios1. No solo nos preocupamos en que crezcas en lo técnico, si no que también damos mucha importancia a tu bienestar emocional y físico por lo que contamos con seguro de vida, salud y dental. 2. Reajuste periódico en tu remuneración .3.Días de permiso por nacimiento de hijos.4. Si te gusta constantemente seguir aprendiendo y perfeccionando tus conocimientos tenemos planes de capacitaciones.5.Convenios cursos de inglés (dsctos que van de un 70% a un 85% según el curso y modalidad elegida).6. Convenios preferenciales con Gimnasios.7.Atractivos descuentos con diferentes marcas y/o productos (ópticas, telefonía, florerías, chocolaterías, etc).8. Bonos por fiestas patrias, navidad y más!!