Desarrollador Web Front-End Junior

Persis es una empresa de tecnología y desarrollo de software en etapa temprana de crecimiento, dedicada a la implementación de sistemas web para empresas, utilizando metodologías ágiles.

En un contexto de constante desarrollo de nuevos proyectos, buscamos un Desarrollador Web Front-End Junior, que busque integrar el diseño web con la programación, a través del manejo de herramientas UX/UI, para mejorar la experiencia e interfaz de usuario en cada proyecto asignado.

Se requiere un profesional técnico o universitario del área informática que cuente con 1 a 3 años de experiencia laboral en el cargo o similar y/o que cuente con manejo y conocimiento profesional demostrable en:
- HTML5
- CSS3
- Bootstrap
- AngularJs 8 o superior
- Vue.Js (deseable)

Adicionalmente debe contar con un buen nivel de desarrollo en cuanto a:
- Responsabilidad
- Iniciativa
- Proactividad
- Adaptación
- Autogestión
- Resolución de problemas
- Orientación a la calidad
- Orientación al cumplimiento de metas

Tareas principales:
- Análisis e interpretación de código.
- Comunicación con Desarrolladores Back-End, para coordinar y ordenar las actividades relacionadas con la implementación del código en los proyectos correspondientes.
- Mejorar UX/UI de los proyectos asignados, entregando un producto armónico, atractivo y de alta funcionalidad.
- Creación de Maquetas MockUps para presentación al cliente, demostrando las funcionalidades de los sistemas a desarrollar.

Jornada laboral de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 (flexible), en modalidad de trabajo remoto (salvo que se requiera excepcionalmente una reunión presencial), reportando regularmente al Jefe de Proyectos. Contrato inicial de plazo fijo con duración de 3 meses y posibilidad de renovación a contrato indefinido. El profesional debe contar con todas las herramientas y condiciones necesarias para poder desarrollar su trabajo (equipo, internet, hardware, software, etc.).

Se ofrece una renta líquida mensual de $900.000, con opción de re negociación en caso de pasar a contrato indefinido.