Desarrollador Front End Angular 12+ semisenior (Híbrido, Santiago de Chile)

Buscamos un Desarrollador Frontend Angular con experiencia sólida en versiones 12+ para unirse al equipo de Corporate Investment Banking en el área de Banca Empresas.

El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario de alto rendimiento para aplicaciones bancarias estratégicas, alineándose con los objetivos y necesidades del negocio.

Se espera que el profesional colabore estrechamente con equipos multifuncionales y esté comprometido con la calidad del código, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo y automatización.

Responsabilidades Clave

Desarrollar interfaces de usuario interactivas y de alto rendimiento utilizando Angular (versión 12 o superior).
Colaborar con el equipo de backend para integrar APIs y servicios en las aplicaciones.
Participar en la definición y ejecución de arquitecturas frontend escalables y eficientes.
Realizar pruebas unitarias y de integración utilizando herramientas como JUnit5 y garantizar la cobertura adecuada.
Utilizar herramientas de automatización como Jenkins para la integración continua y despliegue.
Asegurar que el código cumpla con los estándares de calidad y sea revisado mediante Git para control de versiones.
Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y trabajar en la mejora continua de las mismas.
Implementar soluciones en entornos de contenedores en plataformas como OpenShift.
Colaborar en la integración de servicios de terceros utilizando herramientas como Apigee para la gestión de API.

Habilidades, Conocimientos y Expertiz

Angular +12
Gestión de Microservicios
Apigee
Git
JUnit5 (Automatización de PU)
Oracle
Openshift
Jenkins
Conocimientos :
Conocimiento técnico del stack de tecnologías requeridas (Las indicadas en el punto anterior u otras)
Conocimientos en integración y despliegue continuo (Jenkins , gitlab , pruebas unitarias, etc )
Conocimientos en Arquitectura e infraestructura de Software

Modalidad: Híbrida en Santiago de Chile

Beneficios Laborales
Ser maker es cool: tenemos muy buenos beneficios y muchas actividades para divertirnos!
️ Don’t worry, be happy: 3 días libres al año adicionales a tus vacaciones.
Teletrabajo que nos permite equilibrar nuestra vida!
Permiso sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.
Programa de bienestar enfocado a equilibrar el trabajo y la vida personal.
Seguro Complementario.
¡Programas de formación, clases de inglés y mucho más!
Día libre para tu cumpleaños y medio día para los cumpleaños de tus hijos.
Bonificaciones que dan respiros: fiestas patrias, navidad, matrimonio/AUC, nacimiento/adopción de hijos, etc.
Convenios y precios preferenciales con bancos.
3 Días adicionales para padres por nacimiento o adopción de hijo/a.
Convenio de seguro para tus mascotas!
Nuestra cultura es horizontal, de innovación, desafiante y sobre todo, se respira mucha buena onda!

En el marco de nuestro compromiso con la inclusión , la siguiente vacante está abierta en el marco de la ley 21.015, te instamos a postularte y enviar tu CV