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Cuidador(a) Adulto Mayor-LAMPA
ID | 3558085 | |
Buscado | Fundación Las Rosas de Ayuda | |
Fecha |
2025-02-11 09:55:23
|
|
Expira |
2025-04-27 (en 27 días)
|
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Medicina / Salud | |
Duración | Plazo fijo, luego indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 14
Cuidador(a) Adulto Mayor-LAMPA
Fundación Las Rosas de Ayuda Fraterna, Santiago
11 de Febrero de 2025
Descripción oferta de trabajo
Fundación Las Rosas requiere de Cuidador(a) Adulto Mayor - Comuna de LAMPA
Puede trabajar en turnos : 4to turno rotativo noche: día (de 8:00 a 20:00) - noche (de 20:00 a 8:00) - libre - libre?
o 2x2 días
a. Propósito:
Mantener al adulto mayor aseado, alimentado y confortable durante su estadía en el Hogar,
asegurando dignificar su vida en el plano terrenal y espiritual, de manera independiente al estado
de salud que tenga el residente. Asimismo, demostrar en todo momento cordialidad, respeto y
disposición al buen trato. Su función general es ser responsable del aseo y confort de los adultos
mayores residentes en los hogares.
b. Responsabilidades específicas
1. Realizar sus tareas encarnando los valores de la Fundación, revelando calidez y buen trato hacia
todo el personal del hogar y los residentes.
2. Utilizar un lenguaje correcto y afectuoso en la interacción hacia a todo el personal y los residentes.
3. Acoger al adulto mayor transmitiendo entusiasmo, alegría y disposición para un correcto servicio
4. Supervisar, asistir y acompañar al adulto mayor en las actividades espirituales programadas en el
Hogar (misa, rosario, actividad religiosa, etc.).
5. Realizar escucha activa de lo que dice o expresa el adulto mayor, motivándolo para que tenga una
mejor calidad de vida, actuando conforme al contexto o situación particular, sin demostrar
preferencias en el trato, descontento o antipatía
6. Atender al residente en el proceso de aseo personal (necesidades fisiológicas, mudas, afeitado,
lubricación, corte de uñas, higiene genital, general y bucal, baño, etc.) de acuerdo al cronograma,
teniendo en cuenta sus necesidades físicas y psíquicas.
7. Utilizar ayudas técnicas y contenciones indicadas por el equipo de salud.
8. Asistir a la persona mayor en actividades básicas de la vida diaria, cumpliendo labores de traslado
en base a la condición del residente y los elementos de apoyo mecánico requerido (vestirlos,
llevarlos a espacios comunes si procede, acompañarlos al baño, recostar a los que duermen siesta,
acostarlos, entre otras).
9. Asistir en la alimentación (en cama si procede) y aseo de los adultos mayores según indicación de
los equipos de salud
10. Distribuir la alimentación a los distintos comedores o salas donde se encuentran los residentes.
11. Levantar la loza de los comedores y salas en que se alimenten los residentes.
12. Realizar acompañamiento al adulto mayor en actividades fuera del hogar, cuando no hay personal
TENS disponible y de acuerdo a indicaciones precisas y por escrito entregadas por el equipo de
salud (visita al consultorio y otras), actuando como un asistente activo, responsable de la
documentación, portar la hoja de interconsulta, documentos, recetas y otros.
13. Dar aviso de cualquier cambio de estado de salud, alteración conductual u otro evidente del residente a la enfermera, técnico en enfermería, o jefatura según corresponda.
14. Cuidar el mobiliario y la infraestructura que sirve para el confort del adulto mayor.
15. Realizar aseo de la unidad de los residentes según protocolos.
16. Aplicar y cumplir rigurosamente las normas establecidas por el Departamento de Prevención de Riesgos.
17. Cuidar presentación personal acorde a los procedimientos del hogar (uso de uniforme, cabello tomado y no usar objetos de valor).
18. Apoyar las iniciativas de recaudación de fondos del Hogar.
19. Participar de las capacitaciones coordinadas por la Fundación y por el Hogar.
20. Realizar labores en base al mandato de las TENS.
21. Realizar labores en base al mandato de las jefaturas correspondientes, organizando su tiempo de acuerdo con el programa de actividades asignado.
22. Reportar de forma oportuna ausencias no programadas a jefatura directa.
23. Completar y mantener actualizado el cuaderno de novedades (de mantenerse para equipo CAMs)
24. Corregir posturas según indicaciones del equipo de salud
25. Realizar aseo de la unidad del residente, lo cual incluye; hacer las camas (cambiar sábanas, voltear colchones, sacar o poner frazadas según época del año, etc.). Barrer habitaciones siguiendo protocolos de aseo, y asegurar que los residuos queden en los contenderos dispuestos para ello.
26. Realizar mudas programadas nocturnas y durante el día de acuerdo al cronograma, así como aquellas no programadas,
27. Respetar los horarios de servicio al residente de servicio al residente (alimentación, medicación y otros).
28. Avisar de manera oportuna cambios conductuales que pesquisen durante la realización de sus tareas
Beneficios
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