Coordinador Escuela de Despacho - Huechuraba

El cargo consiste en coordinar y supervisar la incorporación de colaboradores nivel operario a través del proceso de reclutamiento y selección y escuela para asegurar el ingreso de nuevos colaboradores con ajuste adecuado al cargo y la empresa de acuerdo a los estándares definidos para todas las surcursales de la Gerencia Comercial.

Principales funciones

Participar del proceso de selección de colaboradores nivel operario, en las etapas de reclutamiento, selección, evaluación pre ocupacional e ingreso, onboarding. Lograr el cumplimiento de las vacantes solicitadas de acuerdo a los perfiles, condición es y plazo acordados con la sucursal.
Verificar la entrega de documentos de los postulantes a la sucursal y al área de administración de personal.: Asegurar el cumplimiento de contratos, actualización de la información de los nuevos colaboradores.
Coordinar, desarrollar y supervisar el funcionamiento teórico y práctico del proceso de Onboarding.Asegurar el cumplimiento del procedimiento de los intransables de despacho.
Garantizar el ajuste al cargo y la empresa del nuevo colaborador junto con evaluar su desempeño.
Llevar el control de indicadores de gestión de las distintas etapas del proceso de reclutamiento y selección, onboarding y seguimiento del programa.: Asegurar la disponibilidad de información para la elaboración de informes de gestión, toma de decisiones, formulación de planes y estrategias.
Estudios necesarios

Psicología, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín.

Conocimientos necesarios

Excel nivel intermedio.
Power bi (deseable).
Habilidades necesarias

Proactiva.
Buenas relaciones interpersonales.
Conexión genuina con las personas.
Iniciativa y orientado a la resolución de problemas.
Habilidades de comunicación y escucha.
Experiencia

Experiencia en reclutamiento y selección.
1 año de experiencia profesional en reclutamiento masivo.