Coordinador de Recursos Humanos.

Estamos en búsqueda de un Coordinador/Encargado de Recursos Humanos para un pre/post Natal, proactivo y altamente organizado, que sea responsable de liderar y coordinar todas las funciones del área de RRHH en la empresa. El candidato ideal debe contar con experiencia en la gestión del ciclo Laboral del trabajador y cumplimiento de normativas laborales. Este rol es clave para asegurar un ambiente de trabajo positivo, así como para alinear las políticas de talento humano con los objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades:
- Mantener actualizada la documentación y los registros laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- Apoyar en la resolución de conflictos laborales, actuando como mediador entre empleados y gerencia cuando sea necesario.
- Desarrollar e implementar políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y políticas internas relacionadas con los empleados.
- Gestionar el cierre de mes
- Manejo de los cálculos de las horas extras de lo trabajadores
- Supervisar al equipo de gestión personas en el cierre
- Resolver dudas o situaciones complejas del equipo o casos especiales.
- Entre otros

Requisitos:
Título profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en roles similares de RRHH.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral y normativas vigentes.
Manejo de ERP o Software de RRHH ideal conocimiento en BUK

Ofrecemos:
Renta acorde al mercado
Buen ambiente laboral
Cercano al metro U de Chile.
Horario de Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y los viernes 8:30 a 14:00hrs

Tipo de contrato: por Pre y Post Natal.

Si cumples con los requisitos y te apasiona la gestión de talento humano, ¡esperamos tu postulación!

Esta oferta laboral a través de su programa de inclusión y en el marco de la ley de inclusión 21.015 es abierta para personas en situación de discapacidad.