COORDINADOR DE MANUFACTURA

Empresa del rubro Industrial, dedicada a la fabricación de productos de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un COORDINADOR DE MANUFACTURA quien será responsable de:

OBJETIVO DEL CARGO:
 Liderar, planear, coordinar y/o ejecutar todas las acciones de mejora y proyectos para las áreas de Fábrica, Envasado y Mantenimiento.
 Garantizar la producción requerida, cumpliendo con los estándares de proceso, calidad, productividad, oportunidad y seguridad al menor costo, mejorando continuamente los procesos productivos a través del cumplimiento de requisitos definidos por la normatividad vigente y por los clientes.
 Controlar sistemáticamente la aplicación del programa de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo, locativo de los equipos e infraestructura de la planta, velando por el cumplimiento de las normas establecidas y estándares de calidad.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

Educación  Título profesional Ingeniero Mecánico o Ingeniero Industrial o carrera Afín.
Experiencia  Mínimo 4 años de experiencia profesional en cargos de jefatura, productivos en industrias manufactureras, aseo personal, cosméticos o de alimentos

COMPETENCIAS PARA EL CARGO:
Compromiso; Flexibilidad y adaptación; Perseverancia en la consecución de objetivos; Trabajo en equipo; Capacidad de Aprendizaje; Capacidad de planificación y organización; Calidad y mejora continua; Gestión y logro por objetivos; Pensamiento analítico.

1. FUNCIONES DESDE LA CALIDAD DE PRODUCTO CUMPLIENDO CON LAS ESPECIFICACIONES

 Garantizar el cumplimiento de las especificaciones de cada producto y las condiciones de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y 5S, ejecutar los procesos de auditoria y los planes de cierre de las NC generadas, garantizando PQRS (Peticiones, quejas, reclamos, sugerencias) que se deben solucionadas de raíz.
 Desarrollar el plan de capacitación del personal a cargo para mejorar las habilidades técnicas y competencias requeridas por cada ingeniero y en su rol respectivo.
 Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de diseño sanitario en sus procesos y lo convenido por cada cliente.
 Garantizar las condiciones de BPM, BPA y 5S’s por cada área.
 Analizar las NC, definir y ejecutar los planes de acción para dar pronta solución.
 Asegurar el cumplimiento de las especificaciones en cada una de las etapas del proceso y Producto terminado y retroalimentar sobre las desviaciones que se presenten.
 Garantizar que sus procesos productivos se encuentren estandarizados y estén vigentes, asegurando la ejecución
 Participar en la definición de los planes de contingencia e implementarlos con efectividad.

2. FUNCIONES PARA QUE EL PRODUCTO ESTE DISPONIBLE RESPONDIENDO A LOS PLANES DE PRODUCCIÓN

 Asegurar el cumplimiento de las necesidades de la compañía de acuerdo al Forecast de Producción.
 Garantizar el control de la operación de Fabrica, envasado y mantenimiento.
 Responsable del cumplimiento de los estándares de producción.
 Implementar casos de mejoramiento continuo a los procesos con base en el árbol de pérdidas.
 Implementar metodologías de análisis de fallas para optimizar finales de línea y operaciones manuales.
 Garantizar la planeación de los planes de producción con el mínimo recurso necesario.
 Liderar la implementación de nuevas pruebas industriales.
 Entrenar a su grupo de trabajo en el nuevo proceso.
 Participar en el diseño y proyección de crecimiento de la planta de Scalpi con una visual a 5 años.
 Cumplir con número de personal de planta necesario requerido.

3. FUNCIONES CON ENFOQUE A LOS COSTO DE LA PRODUCCIÓN

 Controlar el proceso buscando el mejoramiento permanente de los estándares de productividad (OEE)
 Diseñar el presupuesto para el área (fabrica, envasado y mantenimiento)
 Implementar el plan de reducción de costos, presupuesto, para bajar costos fijos.
 Participar en el análisis mensual del P&G

 Responsable del inventario de repuestos de almacén, activos fijos y materiales (MP, ME y PT)
 Proponer e Implementar soluciones ante la variación de la planeación de la producción o de las necesidades de la demanda actual y futura que garanticen oportunamente y de forma eficaz capitalizar las ventas del negocio.
 Elaborar los diferentes presupuestos de gastos e inversiones de la planta y tramitar su aprobación y ejecución anual.
4. FUNCIONES DE MANTENIMIENTO
 Garantizar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo, predictivo y locativo de la compañía.
 Asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento locativo.
 Asegurar de los equipos y el estado locativo de la planta.
 Asegurar del seguimiento de las iniciativas de mejora en la planta.
 Asegurar de la planeación, coordinación y direccionamiento en la ejecución de los proyectos.
 Implementar, desarrollar y mantener un programa de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el funcionamiento de los equipos de producción, apoyo crítico e instalaciones.
 Administrar el recurso humano.
 Buscar alternativas para bajar costos generados por la compra de repuestos nacionales e importados.
 Coordinar con la Jefatura de Recursos Humanos las capacitaciones del personal de planta y /o administración a cargo.
 Responsable en la ejecución de auditorías internas de calidad.
 Brindar asesoría técnica-ambiental al interior de la empresa.
 Establecer e implementar acciones de prevención, mitigación, corrección y compensación de los impactos ambientales que se generan desde el área y para todas las áreas de impacto de la empresa
 Promover el mejoramiento de la gestión y desempeño ambiental al interior y que impacten en el manejo de su área.