Coordinador Comercial Línea Blanca / Oficina Terreno

ECR Group, líder en Recursos Humanos, está en busca de un Coordinador Comercial Línea Blanca para un importante cliente del rubro de la Tecnología ubicado en la comuna de Ñuñoa, con disponibilidad para movilizarse a nivel nacional.

Funciones:
Participar en el diseño y ejecución del control de servicio de promoción, venta, modelos de exhibición y capacitación en base a la estrategia comercial definida entre Servicios Logísticos y el cliente, para ser aplicada correctamente en los puntos de venta definidos por el cliente.
Entregar reporte mensual de cierre de cumplimientos de meta de venta a Gerencia Administrativa, así como también asegurar el cumplimiento del plan de capacitaciones y cobertura para definir evaluaciones cuantitativas y cualitativas de cada periodo, según corresponda.
Responsable de los resultados comerciales en los puntos de venta con cobertura de promotor y merchandiser.
Administrar los recursos económicos y gestionar materiales que se requieran para la correcta ejecución del servicio.
Coordinar viajes de Supervisores a regiones, vuelos y alojamientos en base a las estrategias comerciales definida.
Realizar y aprobar los cursos que el empleador y el cliente dispone en sus distintas plataformas para mejorar las capacidades de venta de la dotación a cargo.
Controlar la asistencia y puntualidad.
Participar de toda capacitación y/o reunión realizada por el Cliente o por el empleador, tanto suya como de su equipo a cargo en base a las estrategias comerciales definidas por el cliente.
Es responsable de la correcta alimentación de datos para todos los reportes requeridos por el empleador desde los puntos de venta definidos comercialmente por el cliente.
Liderar las acciones para el logro de objetivos y resultados exitosos tanto suyos como de su equipo a cargo alineados a los objetivos del cliente, promoviendo el trabajo en equipo y puesta en práctica de este, en sus trabajadores.
Coordinar la cobertura de Promotores a nivel nacional de puntos de ventas indicados, además Informar a los Supervisores sobre el stock, quiebres y actividades de la competencia.
Proponer, diseñar, planificar e implementar, nuevos procedimientos y métodos de trabajo, aplicando mejora continua a sus procesos tanto operativos como administrativos.

Requisitos:
Título Universitario relacionado al área.
Experiencia mínima de 2 años en áreas similares.
Excel Intermedio.
Movilización propia y licencia vigente clase B. (No excluyente)

Condiciones:
Jornada: Lunes a Jueves 09:00 hrs a 19:00 hrs Viernes 09:00 hrs a 18:00 hrs.
Funciones 80% Terreno 20% Oficina
Renta líquida $1.818.374 (Compuesta de Bonos).
Fondo por rendir de movilización 800.000.
Contrato laboral.