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Coordinador Centro de Desarrollo de Carrera
ID | 3505264 | |
Buscado | Confidencial | |
Fecha |
2024-11-21 09:45:59
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Trabajos Universitarios | |
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 35
Coordinador Centro de Desarrollo de Carrera
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
21 de Noviembre de 2024
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Descripción oferta de trabajo
Aviso Coordinador Centro de Desarrollo de Carrera
Buscamos un/a profesional que lidere las actividades del Centro de Desarrollo de Carrera, fortaleciendo los vínculos entre estudiantes, egresados y el mundo laboral.
Requisitos:
• Título profesional de Ingeniero/a Comercial, Periodista, Psicólogo/a o Relacionador/a Público/a.
• Al menos 3 años de experiencia en funciones de Gestión de proyectos, Procesos de selección y temas de empleabilidad.
• Conocimiento del mercado laboral para ingenieros comerciales y MBA.
Funciones principales:
• Coordinar las actividades del Centro de Desarrollo de Carrera (CDC).
• Gestionar la programación de actividades, asignación de recursos y manejo de presupuestos.
• Mantener registros detallados de actividades, participantes, programas y resultados.
• Realizar evaluaciones periódicas de los programas y servicios del centro, identificando áreas de mejora.
• Facilitar el acceso a oportunidades laborales mediante plataformas internas.
• Organizar actividades de networking entre estudiantes actuales y egresados.
• Dar seguimiento a egresados para evaluar su inserción laboral y el impacto de los programas formativos.
• Recolectar retroalimentación de egresados para mejorar los servicios del centro.
• Promover el centro entre empleadores, destacando los beneficios de contratar estudiantes.
• Establecer y mantener vínculos con empresas y organizaciones para identificar oportunidades de empleo, pasantías y prácticas.
• Hacer seguimiento a los procesos de prácticas mediante la plataforma de postulación, entrevista y selección de alumnos.
• Analizar tendencias del mercado laboral para adaptar los programas a las demandas del sector.
• Impulsar la innovación en programas de formación para garantizar alineación con las mejores prácticas.
• Coordinar actividades relacionadas con prácticas profesionales y pasantías de verano.
• Enviar evaluaciones de práctica y completar actas de notas.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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