Coordinador/a de Compras y Contratos - Las Condes

Asociación gremial, ubicada en la comuna de Las Condes, se encuentra en búsqueda de Coordinador/a de Compras y Contratos, quien será responsable de implementar la adquisición y/o venta de bienes y/o servicios mediante la gestión integral de contratos, licitaciones y cotizaciones, garantizando el cumplimiento normativo, la optimización de costos y la satisfacción de los requerimientos organizacionales. Además, deberá asegurar que todas las operaciones y acuerdos se alineen con los estándares éticos y legales vigentes de la organización.

Funciones:

Gestionar la adquisición y venta de bienes y servicios menores, junto al personal externo, priorizando opciones competitivas en costo, calidad y oportunidad.
Realizar cotizaciones y elaborar propuestas comerciales, asegurando la viabilidad y rentabilidad de las transacciones.
Coordinar la redacción, ejecución y seguimiento de contratos menores, asegurando el cumplimiento de términos y plazos.
Mantener actualizada la documentación contractual, registrando los contratos según las políticas internas.
Asegurar el cumplimiento normativo en adquisiciones y ventas, alineándose con las normativas legales y políticas organizacionales.
Coordinar el servicio destinado a la gestión de contratos medianos y menores, cumpliendo los objetivos establecidos.
Gestionar prioridades operativas, asignando tareas y asegurando eficiencia en adquisiciones y ventas.
Proveer informes sobre el estado de contratos y cotizaciones para facilitar la toma de decisiones.
Conocer y apoyar en conjunto con la alta administración, el Modelo de Prevención de Delitos implementado en la organización.

Formación y experiencia:

Título de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o Ingeniería Civil Industrial.
3 años en roles relacionados a gestión de compras, licitación y elaboración de bases administrativas y técnicas.
Experiencia en negociación con proveedores.
Experiencia en SAP.

A considerar:

Trabajo bajo modalidad híbrida 3x2 en comuna de Las Condes.
Horario administrativo, 42 horas semanales.
Contrato inicial a plazo fijo, posteriormente indefinido.
Múltiples beneficios asociados: aguinaldos, seguros complementarios, días administrativos y asignaciones, bonificaciones, entre otros.