Convocatoria Jefe/a de Servicio, Antofagasta

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.



CARGO: JEFE/A DE SERVICIO, ANTOFAGASTA



PROPÓSITO DEL CARGO:

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Liderar, gestionar y controlar las estrategias de gestión de activos para la flota de rental y usados, buscando la eficiencia operacional (tiempo- costo- calidad – seguridad) de los activos en su ciclo completo, ligado a los procesos del área de operaciones y todo lo relacionado que permita asegurar el cumplimiento de los objetivos directos de operaciones en cuanto a costos, tiempos y calidad, como también los objetivos transversales del negocio en cuanto a ventas, gastos, rentabilidad y satisfacción de clientes , cumpliendo con las políticas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

FUNCIONES:

* Liderar y gestionar a su equipo de trabajo, identificando las capacidades y habilidades de cada colaborador para potenciar sus resultados, desarrollo de carrera y organización de cargas de trabajo.

* Gestionar y controlar la planificación mensual, trimestral y anual, de los distintos planes de reparación y mantenimiento de equipos rental y usados, velando por la continuidad operacional y eficiencia del negocio

*

Supervisar y controlar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, asociados a los procesos de mantenimiento y reparaciones de equipos de la flota.

* Gestionar y controlar los recursos asociados tanto de personal interno, proveedores y repuestos para poder lograr con las planificaciones, velando por el tiempo, costo, calidad y seguridad.

* Liderar y gestionar proyectos que permitan optimizar desviaciones en los principales KPI del área de operaciones y el negocio.

* Velar por los distintos estatus del ciclo de disponibilización del activo, desde su recepción hasta la entrega en cliente, incluye las atenciones en terreno de reparaciones imprevistas y garantías para la flota completa.

* Dirigir y controlar las sucursales de la zona promoviendo un ambiente seguro cumpliendo con todo el estándar de seguridad declarado por SSOMA y de infraestructura, equipamientos, sistemas y otros.

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Elaboración de informes y control de KPI relevantes para el área, en línea con las estrategias definidas.

REQUISITOS:

* Título de Ingeniería en Mecánica, Industrial o carrera afín

* Experiencia liderando equipos de trabajo (Excluyente)

* Experiencia en proceso de mantenimiento y reparación de maquinaria (Deseable)

* Manejo de Microsoft Office a Nivel Intermedio

* Contar con residencia en la ciudad de Antofagasta

* Contar con licencia de conducir clase B (Excluyente)

* Se requiere disponibilidad para trabajar con artículo 22 distribuido en horario de lunes a viernes con foco presencial en Sucursal de Antofagasta.

* Como es un cargo que implica un liderazgo zonal, se requiere disponibilidad para realizar visitas al menos 1 vez al mes a la sucursal de Calama e Iquique y cada 3 meses al corporativo en Santiago

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.

REQUISITOS MÍNIMOS:

REQUISITOS:

* Título de Ingeniería en Mecánica, Industrial o carrera afín

* Experiencia liderando equipos de trabajo (Excluyente)

* Experiencia en proceso de mantenimiento y reparación de maquinaria (Deseable)

* Manejo de Microsoft Office a Nivel Intermedio

* Contar con residencia en la ciudad de Antofagasta

* Contar con licencia de conducir clase B (Excluyente)

* Se requiere disponibilidad para trabajar con artículo 22 distribuido en horario de lunes a viernes con foco presencial en Sucursal de Antofagasta.

* Como es un cargo que implica un liderazgo zonal, se requiere disponibilidad para realizar visitas al menos 1 vez al mes a la sucursal de Calama e Iquique y cada 3 meses al corporativo en Santiago