CONSULTOR GESTIÓN DEL CAMBIO

Para un proyecto estamos buscando 1 "Consultor/a en Gestión del Cambio" motivado y con experiencia. El candidato ideal será responsable de liderar proyectos de cambio organizacional, diseñar e implementar planes de gestión del cambio, proporcionar capacitación y apoyo a los equipos y partes interesadas afectadas por los cambios. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes del proyecto para garantizar una transición fluida y exitosa.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias y planes de gestión del cambio que respalden los objetivos del proyecto.
• Identificar y evaluar el impacto del cambio en las personas, procesos y tecnología.
• Facilitar sesiones de capacitación y talleres para empleados y líderes sobre la gestión del cambio.
• Proporcionar orientación y apoyo a los líderes y equipos de proyecto en la implementación de cambios organizacionales.
• Comunicar de manera efectiva los beneficios del cambio y gestionar la resistencia.
• Monitorear y evaluar el progreso del cambio, identificando áreas de mejora y ajustando los planes según sea necesario.
• Diseñar, modelar y optimizar procesos de negocio complejos utilizando Bizagi.
• Liderar proyectos de mejora continua, identificando iniciativas de optimización.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en consultoría de gestión del cambio, preferiblemente en entornos corporativos.
• Conocimiento sólido de metodologías de gestión del cambio.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y establecer relaciones sólidas con diversas partes interesadas.