Captador de Socios en terreno

¿Quiénes somos?

Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país.

¡Te invitamos a postular con nosotros!

Buscamos Captador de Socios para la región metropolitana, quien estará a cargo de captar socios para conseguir aportes que apoyen el sustento y desarrollo de la misión dela fundación.

En este rol tendrás la oportunidad de:
-Captar nuevos Socios que quieran realizar aportes.
-Ser un fiel representante de la fundación en terreno, transmitiendo sus valores y misión.
-Evaluar y gestionar la posibilidad de aumentar el monto de los aportes, con socios que hayan cumplido cierta antigüedad.
-Participar de ferias comerciales y eventos que permitan acceder a la captación de nuevos socios.
-Participar de puntos de captación en terreno (supermercados, centros comerciales, oficinas de atención pública, etc.).

Para tener éxito en esta posición necesitas:
-Experiencia en captación o ventas
-Interés por lo social
-Disponibilidad para trabajar jornada completa y en diferentes puntos en terreno (centros comerciales, ferias, parques, etc
-Conocimiento en estrategias de persuasión
-Orientación al cliente

Si Te Sumas al desafío disfrutaras de:
-Capacitaciones
-Caja compensación
-Seguro complementario
-Día de cumpleaños libre

Más sobre nosotros:
Banigualdad es una organización sin fines de lucro que surgió el 2006 en la región metropolitana que apoya a pequeños emprendedores, entregándoles financiamiento y también un plan de formación para que puedan salir adelante y surgir junto a sus familias.
Este modelo se inspira en el trabajo del bengalí Muhammad Yunus, que busca el empoderamiento de personas vulnerables y sus comunidades a través del emprendimiento.
Detrás de cada persona que emprende, hay una familia que tiene necesidades. Banigualdad está presente para orientarlas, acompañarlas y transformar sus realidades a través del emprendimiento.
Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección.