Business Partner de Recursos Humanos

Destacada empresa a nivel nacional e internacional se encuentra en búsqueda de un(a) Business Partner de Recursos Humanos.

Principales actividades:
• Encargado/a de aplicar y dar continuidad a los procesos del ciclo completo de los empleados, entre los que se destacan; on-boarding, promociones, transferencias, finiquito, compliance, revisión de compensaciones y desempeño.
• Soporte al equipo acorde a leyes laborales y compensaciones.
• Responder consultas o requerimientos relacionadas a políticas y procedimientos, incluyendo compensaciones, beneficios, desempeño, licencias médicas, entre otras.
• Entregar soporte en terreno a los empleados en sus sitios de trabajo.

¿Que buscamos?:
• Formación académica en recursos humanos o carrera afín*.
• Más de 3 años de experiencia como generalista o similar, con orientación al manejo del ciclo de vida del empleado.
• Ideal conocimiento de GeoVictoria.
• Dominio leyes laborales chilenas, excluyente*
• Dominio de Payroll o ERP de compensaciones.
• Ideal conocimiento de inglés, plus*
• Dominio de office intermedio - avanzado.

Ofrecemos propuestas inclusivas, mostrando compromiso con la incorporación de personas en situación de discapacidad. En el caso que requieras algún tipo de adecuación para las entrevistas o desarrollo del cargo, favor indicar en última pregunta de esta publicación.