AYUDANTE INCLUSIVO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

La Ley de Inclusión Laboral permite un mejor acceso al empleo para aportar al país con los talentos y capacidades de las personas con discapacidad.

ACCESIBILIDAD FISICA
La obra está ubicada en la comuna de Cerro Navia, donde la accebilidad tiene una pendiente de un 15% para llegar a la instalación de faena (oficinas), se puede ingresar en vehículo o a pie.
Las oficinas son container modulares donde se ofrece la comodidad de desplazamiento. Los espacios de uso común (baños, casino, sala reuniones son totalmente accesibles.

DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO
Buscamos a personas organizadas, que planifican su trabajo, detallista, comprometidas, con autonomía y apertura al aprendizaje.

Requisitos:
-Elaborar e ingresar documentación contractual de los colaboradores.
-Mantener actualizada la documentación de todo el personal de obra.
-Controlar asistencia del personal de obra y subcontratos.
-Conocimiento de la normativa laboral.
-Conocimiento Excel.
-Apoyar en el registro de Ordenes de Compra y Facturas.
-Apoyar gestión con instituciones de previsión social y bienestar.

EXIGENCIAS DEL EMPLEO
Dentro de las exigencias físicas considerar que su movilidad sea de forma independiente, facilidad para trabajar en equipo, exigencia de tipo psíquico y/o mental como: memoria, atención, entre otras. Exigencia sensorial visual y/o auditiva para uso de computador.

Si cumples con los requisitos, no dude en postular.