Auditor de Ingresos Hotelero (Temporal)

**Objetivos del Puesto**

El objetivo principal de este puesto es asegurar la correcta ejecución de los procedimientos de control, garantizando que todas las cuentas de los clientes sean canceladas en cumplimiento con las normativas tanto internas como externas.

**Nivel de Responsabilidad**

Las responsabilidades clave de esta posición incluyen:

* Auditar diariamente las ventas realizadas por los recepcionistas, cajeros y el personal de servicio del restaurante.
* Supervisar y controlar el movimiento diario de las ventas gestionadas por los recepcionistas.
* Verificar que todos los eventos de banquetes programados hayan sido cobrados y registrados correctamente en las ventas del día.
* Examinar los procedimientos administrativos y contables involucrados en el proceso de venta, incluyendo la revisión de copias de comprobantes, facturas y los soportes de ventas.
* Organizar y archivar de manera eficiente los documentos relevantes, tales como comandas, auditorías, atenciones y otros documentos relacionados con las operaciones diarias.

**Funciones**

* **General: ** Implementar procedimientos operativos diseñados para asegurar que las ventas e ingresos del hotel se ajusten rigurosamente a las políticas administrativas y fiscales vigentes.
* **Específicas: **

* Elaborar estadísticas detalladas de alimentos y bebidas para cada punto de venta.
* Generar reportes de ventas exhaustivos por cada punto de venta.
* Revisar en profundidad los reportes de tesorería para asegurar la exactitud de los registros financieros.
* Consolidar las ventas e ingresos totales, proporcionando una visión clara del rendimiento financiero general.
* Realizar arqueos regulares de los fondos tanto en la Recepción como en el Restaurante.
* Supervisar el registro contable de los huéspedes, asegurando la correcta imputación de cargos y pagos.
* Gestionar la cancelación de propinas correspondientes a los banquetes.
* Recopilar datos precisos sobre el movimiento diario de ventas de los camareros del restaurante y los recepcionistas.
* Examinar minuciosamente cada cuenta de los puntos de venta para detectar posibles errores o discrepancias.
* Dividir todas las ventas en dos categorías principales: cargos a la habitación y pagos directos.
* Asegurarse de que las cuentas de cargo a la habitación incluyan el nombre y la firma del huésped como verificación de la transacción.
* Verificar que los desayunos incluidos estén registrados correctamente y correspondan a los consumos firmados por los huéspedes, comparando aleatoriamente las firmas en las cuentas con las registradas en las tarjetas de registro de los huéspedes.
* Realizar otras tareas relacionadas que sean necesarias para el correcto funcionamiento del departamento.

**Requisitos para Ocupar el Puesto**

* **Educación: ** Se requiere poseer un título de Contador General o una carrera afín.
* **Experiencia: ** Es indispensable contar con al menos tres años de experiencia en puestos de similar responsabilidad.

**Manejo de Software**

* Opera Cloud (Requisito Excluyente)
* Softland Módulo de contabilidad (Requisito Excluyente)
* Manejo de Microsoft Office a nivel medio o superior (Excel)
* Facturador Electrónico Gdexpress (Deseable) u otro similar
* Página Web de Transbank (Descarga de Ventas abonadas)
* Restaurant (Micros o Simphony)
* Manejo de Página del SII

**Beneficios: **

* Rango de renta: $ 850.000 líquidos mensuales.
* Colación proporcionada en las instalaciones de la empresa.