Auditor de Compensaciones (Proyecto de 3 meses)

APC Capital Humano, Consultora Nacional de Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de un Auditor de Compensaciones para un importante cliente del sector alimentario. Este proyecto tiene una duración de 3 meses y está enfocado en evaluar y asegurar la equidad y conformidad de las políticas de compensación dentro de la organización.

Responsabilidades del Cargo:
Auditar el pago de remuneraciones y beneficios, garantizando precisión y cumplimiento con la normativa laboral vigente.
Analizar la efectividad de los programas de compensación y beneficios, evaluando su impacto en la retención y motivación del personal.
Trabajar con el equipo de Recursos Humanos para mejorar y actualizar las políticas de compensación y beneficios.
Revisar y auditar datos salariales, verificando que se cumplan las políticas internas y normativas legales.
Preparar informes detallados con los hallazgos y recomendaciones para la mejora de los sistemas de compensación.
Requisitos del Perfil:
Formación Académica: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil, Contador Auditor, o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en auditoría de compensaciones, remuneraciones o áreas relacionadas.
Habilidades:
Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Excelentes habilidades comunicativas.
Agilidad, responsabilidad y alto compromiso.
Beneficios:
Experiencia en una empresa líder del sector alimentario.
Participación en un proyecto clave para la organización.