Asistente técnico

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

*Objetivo del Cargo:* Brindar apoyo administrativo y técnico al Gerente General y al Gerente Comercial, asegurando la eficiencia en la gestión de documentos y la coordinación de actividades.

Brindar soporte transversal en la organización.*Responsabilidades:*1. *Gestión Administrativa:* - Elaborar y mantener plantillas y documentos administrativos. - Preparar y gestionar facturas y otros documentos contables. - Organizar y archivar documentación relevante.

- Otros inherentes al cargo.2. *Soporte a la Gerencia:* - Asistir en la planificación y coordinación de reuniones. - Realizar seguimiento a tareas y proyectos asignados. - Facilitar la comunicación entre los departamentos y la gerencia.

3. *Análisis y Reportes:* - Utilizar Excel para crear reportes y análisis de datos. - Realizar seguimientos de indicadores clave de desempeño (KPIs).4. *Disponibilidad para Viajar:* - Asistir a reuniones y eventos fuera de la oficina según sea necesario.*Requisitos:*- *Formación:* Título Técnico o profesional en Administración, Ingeniería, o carrera afín.- *Experiencia:* Mínimo 2 años en un rol similar comprobable.- *Habilidades:* - Proactividad y capacidad de organización. - Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). - Excelentes habilidades de comunicación.

- Capacidad trabajo bajo presión. *Competencias:*- Trabajo en equipo y colaboración.- Capacidad de adaptarse a un entorno dinámico.- Orientación a resultados y resolución de problemas.*Condiciones:*- Disponibilidad para viajar.- Horario flexible según requerimientos de la gerencia.



El vie, 18 oct 2024 a las 10:58, Luis Soto (<luis@headhunterpremium.com>) escribió:

Hola Tamara, buenos días.

Detallo lo que tenemos de asistente técnico. Tu ves que le quitas y agregas antes de publicar.



Descriptor de Cargo: Asistente Técnico*Objetivo del Cargo:* Brindar apoyo administrativo y técnico al Gerente General y al Gerente Comercial, asegurando la eficiencia en la gestión de documentos y la coordinación de actividades.*Responsabilidades:*1. *Gestión Administrativa:* - Elaborar y mantener plantillas y documentos administrativos. - Preparar y gestionar facturas y otros documentos contables. - Organizar y archivar documentación relevante.2. *Soporte a la Gerencia:* - Asistir en la planificación y coordinación de reuniones. - Realizar seguimiento a tareas y proyectos asignados. - Facilitar la comunicación entre los departamentos y la gerencia.3. *Análisis y Reportes:* - Utilizar Excel para crear reportes y análisis de datos. - Realizar seguimientos de indicadores clave de desempeño (KPIs).4. *Disponibilidad para Viajar:* - Asistir a reuniones y eventos fuera de la oficina según sea necesario.

REQUISITOS

Requisitos:*- *Formación:* Título en Administración, Ingeniería, o carrera afín.- *Experiencia:* Mínimo 2 años en un rol similar.- *Habilidades:* - Proactividad y capacidad de organización. - Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). - Excelentes habilidades de comunicación.*Competencias:*- Trabajo en equipo y colaboración.- Capacidad de adaptarse a un entorno dinámico.- Orientación a resultados y resolución de problemas.*Condiciones:*- Disponibilidad para viajar.- Horario flexible según requerimientos de la gerencia.