ASISTENTE DE RR.HH EN CARL'S JR

En Carl's Jr. nos encontramos en búsqueda de un "Asistente de Recursos Humanos" titulado de la carrera de administración de recursos humanos, administración de empresas, gastronomía o carreras afines, para trabajar en nuestras oficinas.



Requisitos Básicos:



Experiencia (Mínima de 2 años) en área de contrataciones o RR.HH
Titulado (Técnico en Administración de Empresas, RRHH, Gastronomía o similar).
Conocimientos generales en RRHH, contratos, procesos administrativos, etc.
Conocimiento en Softland / Reloj Control ERP
Conocimiento y Manejo con Dirección del Trabajo
Conocimiento con Remuneraciones, liquidaciones, finiquitos
Tramitar Licencias Medicas


Funciones principales del cargo:

Tramitación de licencias: Gestionar las licencias médicas, tanto en caja de compensación como en Isapres, asegurando que se sigan los procedimientos correctos.
Realización de contratos: Elaborar y gestionar los contratos laborales para los empleados de la organización.
Cálculo de finiquitos y vacaciones proporcionales: Calcular los finiquitos de los trabajadores cuando corresponda, así como las vacaciones proporcionales.
Revisión de fichadas: Verificar las entradas y salidas del personal a través del sistema de fichaje para asegurarse de que los registros sean correctos.
Mantenimiento de carpetas de trabajadores: Revisar y actualizar las carpetas laborales de los empleados, asegurando que todos los documentos legales estén al día y en orden.
Otras funciones según necesidades del área: Ejecutar tareas adicionales relacionadas con los requerimientos del área de recursos humanos, según lo que se necesite en el día a día.


Este puesto está orientado a mantener la documentación y los procesos administrativos en orden y a apoyar las operaciones del área de recursos humanos.


¡Agradeceríamos recomienden o compartan la publicación, podría ser de interés para tus contactos o amigos que están en búsqueda de empleo!