Asistente de Gestión Comercial

Asistente de Gestión Comercial

Descripción del Cargo:

Se busca un(a) Asistente de Gestión Comercial con habilidades tecnológicas y experiencia en
atención al cliente digital para apoyar las actividades administrativas y comerciales de la
empresa de manera remota. Esta persona será responsable de gestionar redes sociales
(LinkedIn, Instagram), responder correos electrónicos desde la página web, realizar
prospección de clientes mediante InMails/emails, coordinar reuniones comerciales y
realizar su seguimiento. Además, deberá levantar bases de datos de prospectos y colaborar
en trámites comerciales como patentes y constitución de empresas.

Responsabilidades:
- Gestionar y responder interacciones en redes sociales (LinkedIn, Instagram) y correos
electrónicos corporativos.
- Realizar prospección activa a través de InMails/emails y coordinar reuniones comerciales.
- Seguimiento a clientes potenciales y gestión de relaciones comerciales.
- Levantar y mantener actualizadas bases de datos de prospectos.
- Apoyar en tareas administrativas y comerciales relacionadas con patentes comerciales y
constitución de empresas.

Requisitos:
- Experiencia en roles administrativos o comerciales, idealmente en entornos digitales.
- Habilidades tecnológicas y afinidad con herramientas como Monday, LinkedIn Sales
Navigator y Microsoft Office.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con ortografía y redacción
impecables.
- Capacidad para trabajar de manera remota de forma autónoma, con disponibilidad para
asistir a reuniones presenciales ocasionales en Santiago.
- Conocimientos en trámites comerciales como patentes y constitución de empresas es un
plus.

Competencias Clave:
1. Orientación a Resultados: Capacidad para alcanzar metas comerciales y administrativas.
2. Habilidades de Comunicación: Comunicación clara, persuasiva y adaptada a distintos
canales.

3. Capacidad de Organización: Gestión eficiente de múltiples tareas y coordinación de
procesos.
4. Proactividad y Autonomía: Iniciativa para avanzar en las tareas comerciales y
administrativas de forma autónoma.
5. Adaptabilidad: Flexibilidad ante cambios en las demandas del mercado y herramientas
tecnológicas.
6. Capacidad Analítica: Análisis de datos comerciales para optimizar la gestión.
7. Manejo de Herramientas Tecnológicas: Competencia en el uso de plataformas digitales
como Monday, Sales Navigator y Office.
8. Relaciones Interpersonales: Habilidad para establecer relaciones comerciales sólidas y
confiables.
9. Resolución de Problemas: Proactividad en la identificación y resolución de obstáculos
administrativos y comerciales.
10. Gestión del Tiempo: Priorizar tareas y cumplir con plazos de manera eficiente en un
entorno remoto.

Condiciones:
- Contrato inicial de 30 horas semanales, con posibilidad de extensión a jornada completa
basada en desempeño.
- Modalidad de trabajo remoto, con asistencia ocasional a reuniones presenciales (1-2 veces
al mes en Santiago).
- Posibilidad de bonos por resultados y oportunidades de crecimiento al pasar a contrato
indefinido.

Expectativas y Oportunidades:
- Indicadores Clave de Desempeño (KPIs): Número de reuniones agendadas, tasa de
conversión de prospectos a clientes, tiempo de respuesta en interacciones digitales.
- Cultura y Valores: Un entorno dinámico y flexible, orientado a resultados, donde la
colaboración e innovación son altamente valoradas.
- Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento hacia roles de mayor
responsabilidad comercial o de gestión.
- Beneficios: Bonos por resultados, capacitaciones continuas y flexibilidad laboral.
- Proceso de Selección: Incluye entrevistas, una prueba práctica y una reunión final con el
equipo de dirección.