Asistente Administrativo Capacitación - HIBRIDO

OTEC está buscando incorporar a su equipo una persona para desempeñarse en el cargo como ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A DE CAPACITACIÓN en Modalidad HIBRIDO (teletrabajo y en ocasiones presencialidad).

El cargo ofrecido es para apoyar en la gestión de procesos de operación de capacitación, y comercial cuando sea necesario, lo que involucra apoyo en la planificación de la actividad, asistencia para coordinar facilitadores y las empresas o clientes que capacitamos.

La persona debe ser autónoma, resolutiva, dinámica, activa, con buen trato y que le permita una buena relación con el equipo del OTEC y los clientes.

Es necesario que la persona cuente con la habilidad de trabajo bajo presión, persona metódica, ordenada, analítica. Debe ser rápido/a en la gestión de información en internet (envío de correos, buscar información, etc.)

Es importante el conocimiento y experiencia de Excel gestionando plantillas electrónicas.

El trabajo se realiza en modalidad SEMIPRESENCIAL, es decir, en oficina y teletrabajo. Es necesario que la persona disponga de un lugar en su hogar para realizar teletrabajo, que su vida familiar y cotidiana no interfieran de alguna forma con el trabajo, y que se sienta cómodo/a en este formato de trabajo.

Requisitos Excluyentes:
1) Responder las preguntas del presente proceso describiendo su experiencia en función de lo que se pregunta
2) Experiencia Laboral demostrable de al menos 3 años
3) Técnico en Marketing, Administración o RRHH
4) Excel nivel medio.
5) Experiencia en actividades de capacitación

Requisitos Deseable:
1) Experiencia Laboral en venta de intangibles (seguros, AFP, OTEC´s, etc)
2) Experiencia y conocimiento de OTEC´s
3) Experiencia y conocimientos de OTIC´s
4) Experiencia en softwares de gestión tales como SAP, Salesforce, Redcapacitacion, HubSpot, etc.

Lo que ofrecemos:
1) Formar parte de un equipo de profesionales orientados a compartir conocimientos y experiencias con las personas, empresas e instituciones a quienes capacitamos.
2) Desarrollo profesional y personal, al conocer nuevos procesos y metodologías en el ámbito del desarrollo de competencias.
3) Capacitación permanente en procesos y metodologías que le agregarán valor como persona y profesional

Le invitamos a postular.