APOYO DE RRHH, CDC LES La Araucanía

1.- CONVOCATORIA.
Llámese a concurso para el cargo de Apoyo RRHH, jornada completa, para el Centro de Cumplimiento Libertad Asistida Simple (LAS) La Araucanía, Región de La Araucanía. Fundación Ciudad del Niño.

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.

Encargado(a) de colaborar al director en la gestión de RR. HH. del Programa, la elaboración del control de la horas extras, de tramitar la documentación propia del cargo, redactar documentos e informes de Administración y apoyar administrativamente a la director (a) y mantener ordenados y bajo su custodia los archivos con la documentación del programa.

3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional de Contador General, de Técnico en Auditoria Computacional; o de Técnico en Contabilidad y Normativa Tributaria; o profesionales con similar formación en contabilidad y finanzas.
Formación complementaria De nivel técnico profesional Superior, con dominio de procedimientos contables y de administración, y de computación en Word y Excel nivel intermedio, además del uso de Internet y Correo Electrónico
Experiencia Deseable se requiere experiencia de a lo menos 2 años en cargos compatibles con el propósito de la contratación con experiencia en contabilidad y administración.
Cualidades para el trabajo
*Elaborar y tramitar permisos y otros que correspondan en lo que respecta a materia de gestión de personas en el ciclo de vida del el /la profesional del centro de cumplimiento
*Mantener la información actualizada de la vida laboral de los / las profesionales, conforme a la normativa vigente en los sistemas establecidos por el organismo acreditado.
*Gestionar de forma efectiva los procesos asociados al ciclo de vida de los/las profesionales ( reclutamiento y selección contratación, inducción, licencia medicas, remuneraciones, evaluaciones de desempeño, capacitación, bienestar y prevención de riesgos y salud laboral)
* Controlar la asistencias de los funcionarios/as mediante los sistemas de registros que correspondan.
*Mantener actualizada la dotación del centro de cumplimiento e informar a la Dirección y/o Jefatura Técnica según solicitudes.
*Ejecutar los procesos que permitan un adecuado y oportuno pago de remuneraciones de los /las funcionarios/as
*Mantener la coordinación con el equipo referentes el organismo acreditado. dando respuesta oportuna a los requerimientos solicitados en conocimiento de la Dirección de centro.
*Asesorar a profesionales del centro de cumplimiento, en materias de gestión de personas cuando sea requerido.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido.
• Remuneración bruta $ 900.000.-

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Interesados enviar Currículum Vitae actualizado.

6.-PLAZO VENCIMIENTO: 15/01/2025

7.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015